职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试经验
- iOS/Android测试经验
- 自动化测试
- 性能测试
- LoadRunner
- 掌握软件测试理论和流程
- JMeter
- Postman
测试工程师岗位职boss责 1、能够准确的理解新设计的需求、搭建和维护直聘测试环境； 2、负责公司软件产品测试，PC端、APP、来自BOSS直聘Web； 3、负责测试用例、操作手册等相关文档的编写和修订； 4、承担软件产品售后项目的常规支持、帮助解决客户使用问题，解答实施部门的问题； 5、软件流程、家电业务的日常学习； 6 精通关系型数据库原理，数据操纵语言，数据定义语言。 任职条件 1、统招本科以上学历，计算机软件相关专业,工作经验不限，应届生也可申请该岗位； 2、有boss进销存、ERP软件测试经验优先； 3、有性能测试、自动化测试经验优先； 4、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 5、工作中有责任心和耐心，有相关测试经验； 6、会使用主流测试工具jmeter/ loadrunner/postman等 7、能阅读java代码或者会基于java语言的白盒测试优先。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 对图像评测感兴趣
- 踏实努力，可适应加班
- 主观画质测试
- 功能测试
- 熟悉DXO/Imatest
工作内容 1. 负责手机相机的主观画质测试，包括主导制定评测标准、评直聘测计划，评测方案等； 2. 执行主观测试用例（室内/户外/夜景场景的拍摄），评测画质效果，反馈及跟进问题； 3. 熟练搭建和选取测试场景，协助调校工程师解决画质效果问题； 4. 与软件直聘、调BOSS直聘试、算法、硬件等紧密合作，引导调试方向，优化画质效果； 5. 把控评测节奏，分析输出画质体验报告，对最终画质效果负责。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，五年以上画质评测经验，了解图像画质基础知识，光学、计算机、电子、摄影相关专业； 2. 对图像评测感兴趣kanzhun，能独立把控画质效果问题，引导画质方向； 3. 热爱测试工作，并实时关注业界最新评测方法； 4. 工作积极性强，有责任心，能胜任重复性工作； 5. 熟悉DXO/Imatest等常用评测工具，爱好摄影者优先。 6. 研究新技术测试方法并落地执行。
技能解析
- 自动化测试经验
- 具有良好的沟
- 软件测试经验
- 性能测试
- 产品测试
- 负责测试
- 计算机软件
- 沟通能力和
- 数据库原理
- ERP软件
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 测试环境
- 团队协作能力
- 白盒测试
- 好的沟通
- 测试工具
- 帮助解决
- 关系型数据库
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 摄影相关
- 紧密合作
- 测试工作
- 测试方法
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工意外险
- 五险一金
- 定期体检
- 绩效奖金
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 宿舍有空调
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 交通补贴
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801