职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 硕士
- 热传导
- 硬件开发
Job Description Experienced Design Engineekanzhunr to work in HW product development programs. Primary responsibilities will include: - Takes responsibility for the specification and testing of thermal area. - Thermal solution design & implementation of System products according to the Requirement Specification and internal/external standards. - Integration, verification and test reporting of the product on the module/unit level. - Responsible for quality of all the deliverables within schedule & cost budget. - Coordinates activities within factory and supplier for project successful. Requirements - MSc (BSc) University degree in Mechanics Engineering, fluid mechanicbosss or other similar major; 5 years working experience in thermal design area. - Fluent written and spoken English. - In-depth knowledge about heatsink, TIM, fan and mechanical. - Deep understanding of heat transfer, fluid mechanics and CFD theory. - Experience in electro-mechanics product development. - Skilled for thermal simulation tool experience, Flothe直聘rmXT (not flotherm) and Icepak preferred - Good technology knowledge of telecom product plus. - Good understanding of HW development p直聘rocess.
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 热能与动力工程专业
岗位职责: 1.负责制定热能项目系统方案、直聘技术谈判和项目调试; 2.负责撰写热能项目分析报告、热能项目研发,规划技术产品体系; 3.配合市场开发,做好技术支持,制定具体解决方案、kanzhun编制项目建议书、可研报告并完成技经分析。 4.负责热能项目管理,协调商务谈判; 5.完成部门领导安boss排的其他工作。 任职要求:来自BOSS直聘 1.全日制统招本科以上,硕士优先;热能动力相关专业。 2.5年以上工作经历。 3.具备热能相关专业全过程咨询及设计能力,包括制BOSS直聘定系统方案、核心部分方案优化设计、专业图纸设计管理、技术(规范书、合同)谈判、项目调试等。 4.具备热能专业相关研发,撰写分析报告、设计说明、项目资料、技术发展战略、技术产品体系规划等能力。 5.具备一定的市场开发及其技术支持能力,能制定具体解决方案,编制项目建议书、可研报告并完成技经分析。 6.具有一定的项目管理能力,优秀的过程协调能力、商务谈判能力,能适应出差节奏。 7.具有注册公用设备动力专业职业资格证书、一级建造师的优先。
技能解析
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技能解析
- 配合市场
- 设计能力
- 图纸设计
- 商务谈判能力
- 项目管理能力
- 项目管理
- 技术发展
- 协调能力
- 职业资格
- 发展战略
- 谈判能力
- 解决方案
- 分析报告
- 项目资料
- 管理能力
- 优化设计
- 商务谈判
- 设计说明
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金