职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 性能测试
- 功能测试
- 计算机相关专业
岗位职责： 1、负责服务器性能分析评估，协助研发提升产品性能，分kanzhun析性能瓶颈点BOSS直聘，解决设备问题 2、数据库、大数据、虚拟化、大存储、Hadoop等直聘场景性能调优 3、组织或参与外部POC测试，提升产品的性能成绩 任职要求： 1、参与过三大运营商的服务器POC集采测试 2、作为技术owner负责过服务器基础性能（CPU、网卡、硬盘...）、场景性能（虚拟化、数据库、大存储、AI性能...）或功耗的测试 3、作为测试项目负责人，牵头带领测试团队进行集采项目的经历。有过测试管理、测试过程组织、测试策略制定、测试目直聘标制定等经历。 4、所负责的技术领域或带领的测试项目，取得了测试成绩领BOSS直聘先的结果
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 测试工作经验
- 功能测试
职责 制定CP/FT测试规范； CP/bossFT测试程序的开发与调试； 测试数据分析、优kanzhun化测试方法及测试流程； 量产测试导入和良率分析； 自有测试机的测试板硬件、软件调试与开发； FPGA芯片开发，芯片数字模块的FPGA原型验证方案的设计； 职位要求 有半导体来自BOSS直聘量产测试经验，有两年以上半导体测试经验； 精通数字电路测试和半导直聘体测试原理； 熟悉半导体集成电路中测/成测测试流程； 具备3年以上FPGA开发板实践经验，熟悉主流FPGA芯片的架构与应用，熟练使用Vivado /Quartus / ModelSibossm 等专业软件。 熟悉使用主流ATE； 较强的团队精神、沟通能力、学习能力、问题分析处理能力； 有封测厂工作经验者优先。
技能解析
专有技能
- 性能调优
- 性能分析
- 测试管理
- 项目负责
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 测试数据
- 数字电路
- FPGA
- 开发与调试
- 集成电路
- 测试方法
- 强的团队精神
- 方案的设计
- FPGA开发
- 数据分析
- 软件调试
- 沟通能力
- 学习能力
- 问题分析
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 免费工装
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801