职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 性能测试
- 功能测试
- 计算机相关专业
岗位职责： 1、负责服务器性能分析评估，协助研发提升产品性能boss，分析性能瓶颈点，解决设备问题 2、数据库、大数据、虚拟化、大存储、Hadoop等场景性能调优 3、组织或参与外部POC测试，提升产品的性能成绩 任职要求： 1、参与过三大运营商的服务器POC集采测试 2、作为技术owner负责过服务器基础性能（CPU、网卡、硬盘...）kanzhun、场景性能（虚拟化、数据库、大存储、AI性能...）或功耗的测试 3、作为测试项目负责人，牵头带领kanzhun测试团队进行集采项目的经历。有过测试管理、测试过程组织、测试策略制定、测试目标制定等经历。 4、所负责的技术领域或带领的测试项目，取得了测试boss成绩来自BOSS直聘领先的结果
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 性能测试
- Python
- 计算机相关专业
- 测试工作经验
岗位职责： 1. 版本交付：负责WPS版本/需求交付及各环节质量管控工作 2. 测试设计：根据产品需求和开发技术方BOSS直聘案，多维度、分层设计测试用例、自动化案例并执行，能够从测试角度提出合理的优化建议 3. 质效建设：根据现状进行深入质量分析、识别质量问题，制定专项质量建设方案并主导落地 4. 团队赋能：kanzhun引入优秀的质量管理方法、工具，提升团队工作效率和管理水平 任职要求： 1. 大学本科BOSS直聘以上学历，计算机相关专业，有4年以上软件测试相关经验； 2. 熟悉Linux及常见数据库的基本操作命令，掌握至少一kanzhun门编码语言（Python、TypeScript为佳），熟练使用测试框架进行接口、UI测试； 3. 有较强的学习能力、良好的沟通协作能力、优秀的解决问题的能力和抗压能力； 4. 有ToB私有化项目经验者优先。
技能解析
- 性能调优
- 性能分析
- 测试管理
- 项目负责
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试设计
- 测试用例
- 解决问题的能力
- 技术方案
- 质量分析
- 团队工作
- 解决问题
- 根据产品需求
- 基本操作
- 产品需求
- 较强的学习
- 沟通协作
- 设计测试用例
- 质量问题
- 质量管理
- 测试框架
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 开发技术
- 学习能力
- 好的沟通
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 健身房
- 瑜伽室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801