职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 性能测试
- 功能测试
- 计算机相关专业
岗位职责： 1、负责服务器性能分析评估，协助研发提升产品性能，分析性能瓶颈点，解决设备问题 2、数据库、大数据、虚拟化、大存储、Hadoop等场景性能调优 3、组织或参与外部POC测试，提升产品的性能成绩 来自BOSS直聘任职要求： 1、参与过三大运营商的服务器POC集采测试 2、作为技术owner负责过服务器基础性能（CPU、直聘网卡、硬盘...）、场景性kanzhun能（虚拟化、数据库、大存储、AI性能...）或功耗的测试 3、作为测试项目负责人，牵头带领测试团队进行集采项目的经历。有过测试管理、测试过程组织、测试策略制定、测试目标制定等经历。 4、所负责的技术领域或带领的测试来自BOSS直聘来自BOSS直聘项目，取得了测试成绩领先的结果
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试
高级测试工程师（武汉） 硕士，软件测试方向，能带测试小组5-8人，做自动化。金融、银行、互联网背景，base武汉 30万-45万 职位描述 工作职责 岗位职责： 1、参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写BOSS直聘工作，定期汇报项目进展情况； 2、根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化； 3、参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 任职要求 岗BOSS直聘位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉软件工程及CMMI体系，精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3、5年以上开发或测试工作经验，能独立承担中、大型项目的测试管理工作。 4、2年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 5、熟练使用Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 6、责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 7、具备以boss下一种或多种条件者优先考虑： a.有产品管理、维护经验或客户方需求维护、验收经验者优先； b.熟悉金融领域，有参与金融系统测试经验者优先。 c.有中后台产品测试经验者优先。 职位信息 工作地址 湖北-武汉-洪BOSS直聘山区-花山-武汉软件新城
技能解析
- 性能调优
- 性能分析
- 项目负责
- 测试管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 测试用例设计
- 项目的测试
- 团队管理经验
- 团队管理
- 测试用例
- 测试工作
- 需求分析
- 负责测试
- 软件工程
- 自动化测试框架
- 自动化测试工具
- 测试框架
- 学习能力和
- 管理经验
- 系统测试
- 单元测试
- 合作精神
- CMMI
- 测试团队管理
- 测试工具
- 接口测试
- 关系型数据库
- 自动化测试经验
- 进展情况
- 项目测试
- 沟通协调
- 产品测试
- 金融领域
- 管理工作
- 协调能力
- 较强的学习
- 项目进展
- 产品管理
- 沟通协调能力
- 学习能力
- 维护经验
- 至少一种语言
- 测试管理
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801