职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 行业政策研究
- 政府关系与事务
- 新能源汽车行业
岗位职责： 1、跟踪、研究、解读美国、欧洲等国内外汽车召回制度体系； 2、跟踪、研究、解读发改委、总局、工信部、公安部等部委、北京市、海南省及江苏省等重点省份新能源汽车安全相关政策； 3、跟踪新能源汽车市场、召回、投诉年度、月度数据； 4、新能源汽车安全相关专利、论文布局分析； 5、开展总局、地方政策法规、关键技术发展趋势等专项研究和咨询工作； 6、积极申报、承接总局、boss地方、院内政策研究课题； 7、协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作； 8、编制产业研究专报、研究报告、皮书等。 任职要求： 1）硕士研究生，车辆工程、安全工程、材料工程等专业优先； 2）具有汽车行业3年及以上工作经验； 3）拥有汽车行业kanzhun政策、市场、标准等研究直聘工作经验者优先； 4）具有较强的组织协调能力和文字功底。
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 行业政策研究
- 项目申报与实施
- 智能制造
- 产业分析
- 政府关系/政策研究工作经验
- 商务沟通
- 案例分析
- 课题研究
- 政府机构经验
- 规划撰写
- 产业咨询机构工作经验
- 经济学相关专业
- 公文处理能力
名校博士优先，有经济、产业、金融等知识体系、来自BOSS直聘工作经历或项目经验优先。 擅长政府规划、园区规划报告撰写， 研究国家政策、乡村振兴、双碳战略， 有担当精神，有团队意识，豁达包容，有较强学习能力， 主动策划课题与项目合作， 高水平撰写规划报告、项目策划方案， 协助地方政府、企业改进方案， 共来自BOSS直聘推企业战略、城市更新与零碳城市等， 有客户沟通能力，积极乐观， 熟悉政企关系，数字经济等， 有良好的礼仪及沟通经验， 诚信、团结、创新、执行、有业绩， 懂产业、懂市场，文笔较好， 有较高情商BOSS直聘，有团队管理能力， 满足重大研究与智库的其他要boss求。 任职要求：有较高专业能力与职业素养 岗位职责：研究，沟通，团队 岗位福利：五险一金，股权激励等 教育背景：名校优优先 岗位经boss验：研究能力，沟通能力，学习能力
技能解析
- 组织协调能力
- 政策法规
- 咨询工作
- 技术发展
- 关键技术
- 研究报告
- 技术发展趋势
- 研究课题
- 协调能力
- 文字功底
- 新能源汽
- 组织协调
- 研究工作
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 团队意识
- 地方政府
- 客户沟通能力
- 项目策划
- 研究能力
- 沟通能力
- 客户沟通
- 管理能力
- 学习能力
- 策划方案
- 改进方案
- 企业战略
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 项目学习
- 职位晋升
- 股权
- 餐补
- 全勤补助
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801