职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- J2EE开发
- 嵌入式开发
1、计算机专业或信息技术专业， 2、BOSS直聘本科及以上学历； 3、深厚的技术背景，有多来自BOSS直聘个中大型项目技术负责人的经验，具备大型互联网平台的后台开发经验； 4、精通boss主流web服务器系统架构，熟悉J2EE架构，具备架构设计、调优、集成、开发能力； 5、精通主流数据库和中间件应用，熟悉各种网络协议的开发； 6、熟悉视频／音频采集和传输转化和实时传输，熟悉视频／音频网络通讯传输协议和技术优化 7、熟悉移动端开发技术（IOS/Android）， 8、最好有VR技术背景，有实际VR类应用开发经验优先 9、熟悉广阔的技术领域，包含硬件、嵌入式开发体系的经验者优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 负载均衡技术
- 分布式技术
- 互联网/AI
- 嵌入式技术
一、岗位职责 技术规划与决策 1. 结合公司战略目标和市场需求，制定软件开发技术战略和规划，确定技术发展方向和重点领域。 2. 评估和选择适合的技术架构、开发工具和平台，为软件开发提供技术决策支持。 团队管理与领导 1. 组建、管理和领导软件开发团队，包括招聘、培训、绩效评估等，提高团队整体技术水平和工作效率。 2. 激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，培养团队的创新能力和协作精神。 项目管理与推进 1. 负责重大软件开发项目的管理和推进，确保项目按时、高质量完成。 2.来自BOSS直聘 制定项目开发计划、技术方案和预算，协调资源，解决项目中的技术难题。 技术创新与研发 1. 推动软件开发技术创新，引入新的技术和方法，提高软件的质量和性能。 2. 组织开展技术研发活动，提升公司的技术核心竞争力。 质量BOSS直聘控制与保障 1. 建立和完善软件开发质量控制体系，确保软件产品符BOSS直聘合质量标准和用户需求。 2. 进行代码审查、测试和优化，提高软件的稳定性和可靠性。 任职要求： 1、具有5年以上大型软件项目总体设计、分析、架构经验 2、具有5年以上互联网公司核心系统业务系统架构设计kanzhun经验，精通业务抽象和模型设计，掌握相关方法论 3、精通分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 4、具有丰富的团队管理经验，有主导多个应用软件产品的研发、上市和后期维护的全过程管理经验者优先 boss 5、杰出的技术洞察力和领导力，优秀的表达能力和协调能力 6、优秀的团队合作精神、善于搭建高效开发团队和培养、激励优秀技术人才
技能解析
- 应用开发经验
- 应用开发
- 移动端开发
- 网络协议
- 网络通讯
- 嵌入式开发
- 后台开发
- 传输协议
- 主流数据库
- 开发能力
- 开发经验
- 信息技术
- 熟悉J2EE
- 项目技术
- 开发技术
- 架构设计
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 开发质量
- 技术发展
- 项目管理
- 技术方案
- 后期维护
- 决策支持
- 优秀的表达
- 质量控制
- 全过程管理
- 软件项目
- 创新能力
- 项目总体
- 管理经验
- 协作精神
- 技术难题
- 用户需求
- 合作精神
- 开发计划
- 优秀的表达能力
- 质量标准
- 软件开发
- 设计经验
- 团队合作精神
- 系统架构设计
- 技术决策
- 管理和领导
- 技术架构
- 系统开发
- 团队合作
- 协调能力
- 市场需求
- 技术创新
- 模型设计
- 开发工具
- 战略目标
- 技术水平
- 表达能力
- 和协调能力
- 控制体系
- 开发技术
- 架构设计
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
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