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招聘中

客房主管

-K
  • 酒店/民宿
  • 已上市
招聘中

客房主管

-K
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资

职位详情

  • 无锡
  • 不限
  • 不限
  • 客房主管

1、 检查服务员的仪容仪表,行为规范及出勤情况。   2、 合理安排工作任务,分配每人负责整理和清扫的客房。   3、 分发员工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房间。   4、 检查督导服务员按程序标准操作。   5、 保管楼层总钥匙。   6、 按照清洁标准检查客房卫生。   7、 检查楼层公共区、角落、防火通道的卫生并负责安全检查。   8、 随时检查,督导员工清除地毯的污迹。   9、 检查计划卫生执行情况。   10、 确保每日对房间的检查。   11、 前台接待处保持联系,按程序规定每日通报客房情况,掌握客出租情况,准确报告房间状态。   12、 检查报修、维修情况。   13、 控制客用品、清洁品的发放、领取,严格控制酸性清洁剂。   14、 记录物品丢失、损坏,及时向上级报告。   15、 督导员工对服务车,清洁工具设备的清洁与保养。   16、 贯彻、落实执行客房部各项规章制度。   17、 调查客人的投诉,并提出改进措施。   18、 处理客kanzhun人的委托代办事项。   19、来自BOSS直聘 定期向上级提出合理化建议。   20、 负直聘责客房仓库月盘点。   21、 每日检查客房迷你吧饮料的消耗、补充和报帐情况。   22、 每天检查服务员的交班记录情况。

职位详情

  • 无锡
  • 3-5年
  • 高中
  • 日结
  • 五险一金
  • 客房管理经验
  • 星级酒店经验
  • 绩效奖金
  • 餐补
  • 加班费
  • 客房培训经验
  • 公寓
  • 豪华型
  • 系统培训
  • 双休

1.掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。 2.巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。 3.执行并检查客房大清洁工作。 4.负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。 5.关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要来自BOSS直聘求,做好记录并妥当安排。 6.来自BOSS直聘善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的BOSS直聘服务员,确保服务质量。 7.配合部门做好房间清洁工作。 任职要求: 1.2-3年以上的服务公寓/星级酒店部门领班以上管理经验; 2.熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作规程,能够严格按BOSS直聘照程序做事; 3.具备良好的沟通能力,并有一定的培训能力; 4.良好的主动性,并具有服从精神、团队精神; 5.热忠于服务式公寓/酒店的服务事业; 6.能承受工作压力。

技能解析

专有技能
  • 执行情况
  • 合理安排
  • 负责安全检查
  • 维修情况
  • 落实执行
  • 清洁工具
  • 工具设备
  • 提出合理化建议

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 客房服务
    • 服务质量
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 清洁卫生
    • 好的沟通
    • 培训能力
    • 团队精神
    • 酒店客房

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午8:00
      排班轮休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 包吃
      • 节日福利

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-15