职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 法学专业背景
- 英语可做工作语言
- 合规管理
- 合同管理
- 律师执业资格证
- 通过法律职业资格考试
- 律所工作经验
岗位职责 1.参与各类项目谈判，法律尽调，审核相关法律文件，完成相关辅助工作； 2.负责集团合同文本的法律审核，并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督，参与重大合同的谈判，可完成重大合同文本制定工作； 3.参与重大项目的法律尽职调查，提供法律意见和支持； 4.处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司的合法权益； 5.制定和完善公司内部的合规管理制度，确保公司运营符合国家法律法规和行业标准； 6.定期进行合规审计，评估公司各BOSS直聘项业务的合规性，及时发现并整改存在的问题； 7.协助管理层制定kanzhun和实施合规培训计划，提高员工的合规意识和法律素养； 8.监控外部法律法规的变化，及时更新公司内部的合规政策和程序； 9.支持集团经营活动中与法律、合规有关的事宜，并协助对经营各环节的法律风险进行预控； 10.建立和完善公司内部的风险预警机制，确保风险得到有效控制； 11.保持来自BOSS直聘部门之间良好的沟通和协作，确保各项来自BOSS直聘业务的合法性和合规boss性； 任职要求： 1.法律专业，大学本科学历及以上，有留学经验优先，英语听说读写流利，可作为工作语言使用； 2.至少5年以上法务或合规管理工作经验，其中3年以上在大型企业或跨国公司担任管理职务，汽车相关行业优先； 3.具备出色的口头表达以及书面表达能力，根据不同场合调整自己的沟通方式，冷静处理、寻求共识； 4.具备高度的责任心和职业道德，具有较强的法律合规风险综合分析能力和文字表达能力； 5.熟练使用各类办公软件。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 法务专员
- 法律顾问
- 法务管理
- 法律风控
工作职责: 1、 负责业务过程中合同的审查、修改，跟踪、监督合同的履行，保管合同资料及法律相关文件，全流程防范法律风险； 2、 为提供法律咨询与服务，处理相关法律纠纷，协助制定、审核公司规章kanzhun制度、授权书等法律文件； 3、 针对业务部开展法律培训，增强员工的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧； 4、 协调处kanzhun理法律纠纷，有效解决各类突发事件；BOSS直聘 5、 针对公司具体项目运作提供法律意见等。 任职资格: 1、 本科及以上学历，法律相关专业，获得法务执业资格证书； 2、 2年以上相关工作经验或律师事务所经验； 3、 较强的沟通表达能力、抗压能力、较强的风险防范意识。 4、 自驱力、良好的服务意识boss。
技能解析
- 风险预警
- 管理制度
- 口头表达
- 法律法规
- 文字表达
- 行业标准
- 管理工作经验
- 尽职调查
- 英语听说读写
- 分析能力
- 沟通方式
- 使用各类办公
- 经营活动
- 过程监督
- 文字表达能力
- 办公软件
- 听说读写
- 读写流利
- 综合分析
- 合法权益
- 管理工作
- 书面表达能力
- 国家法律法规
- 听说读写流利
- 及时发现
- 英语听说读写流利
- 好的沟通
- 综合分析能力
- 书面表达
- 法律纠纷
- 法律意见
- 法律风险
- 法律文件
- 提供法律意见
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调处理
- 律师事务所
- 沟通表达能力
- 突发事件
- 各类突发事件
- 风险防范
- 提供法律咨询
- 风险防范意识
- 防范意识
- 较强的沟通表达能力
- 法律相关
- 沟通表达
- 法律纠纷
- 法律意见
- 法律风险
- 法律文件
- 提供法律意见
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 定期团建
电子营业执照
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