职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 医美
kos运营主管： 岗位职责：医生kos账号打造 1.负责小红书账号的内容策划、视频脚本文案框架撰写和最终审核boss发布。 2.分析市场动态，制定有效的运营策略，推动业务增长。 3.与拍boss摄团队和咨询团队紧密合作，确保内容的创新质量和销售转化。 4.监控和分析账号数据，优化运营效果。 5.具备对优质素材的敏锐观察，能够分析学习对标账号的优点，快速复制他人的优点达成既定目标。 任职要求： 1.1-3年医美新媒体运营经验，熟悉小红书平台特性，有成功案例。 2.出色的内容创作和编辑能力，对时尚、医美等领域有深刻理kanzhun解，有打造人设的经验和成功案例。 3.熟练使用数据分析工具，具备良好的数据敏感度。 4. 对 KOS 创作的内容进行审核和优化，包括文字、图片、视频等，确保内容质量符合平台要求。 5.了解小红书平台媒体医美人群属性，熟悉媒体对图直聘文笔记、视频流量分配逻辑。 薪资待遇:8k-15k 福利待遇:周末双休，五险一金来自BOSS直聘，定期出国旅游，提成奖金
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 新媒体
- 小白
- 五险一金
职位描述 接受无经验的伙伴，该岗位偏电商新媒体方向，后期职业规划想在电商新媒体方向长期发展的，可以沟通了解一下！！！(欢迎离职同事回家） 【工作来自BOSS直聘内容来自BOSS直聘】： kanzhun第一个方向是对接品牌方及商家，根据需求找到匹配行业的达人，进行合作； 第二个方向是做淘宝天猫京东网店的转让交易； 第三个方向是做抖音淘宝天猫京东等其他网店入驻； 第四个方向是做淘宝天猫京东网店代运营以及客服外包等服务； 第五个方向是做抖音小店的代运营，抖音直播代播等的销售服务。 岗位要求： 1、大专学历及以上，年龄21-30周岁kanzhun，男女不限； 2、对新媒体电商感兴趣，工作态度积极向上，正能量； 3、良好的学习能力，表达能力和应变能力，具有客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+提成，提成点10%—20%，单价在几千几万几十万的都有；大部分员工薪资会浮动在8—15K这个区间； 2、上班时间：早九晚六，午休一个半小时，五险一金； 3、晋升渠道：专员－主管－经理－项目负责人；S0——S8职级晋升； 4、超长春节假（15天左右）、工龄工资、每月不定期团建活动，公司不定期活动； 5、奖金福利（全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金、节假日福利）等等~ 各位宝~欢迎你的加入哦，不要担心，愿意学的我们也愿意教哦
技能解析
- 使用数据
- 内容质量
- 内容创作
- 分析工具
- 内容策划
- 新媒体运
- 编辑能力
- 运营经验
- 数据分析工具
- 数据敏感
- 敏锐观察
- 数据分析
- 数据敏感度
- 紧密合作
- 分析市场
- 运营策略
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目负责
- 表达能力
- 学习能力
- 可以沟通
- 客户服务
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 特殊人群福利
电子营业执照
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