职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 无线通信
岗BOSS直聘位职责： 1、洞察制造业、金融行业、互联网行业等重客的网络模型，可靠性诉求 2、洞察通信行业组网可靠的技术趋势 3、负责WLAN产品的组网方案设计，包括大型园区网络、大型总分支等网络的可靠性设计 任职要求： 1BOSS直聘、具备一定的数通行业洞察力，对不同厂家网络设备和解决方案优劣势有一定了解； 2、具备kanzhun5~10年数通行业软件研发经验，掌握各种来自BOSS直聘数通设备（如交换机、路由器、无线AP等）工作原理和网络架构； 3、具备3年以上无线网络设备（包括AC或AP）软件开发和重客交付经验者优先； 4、具备3年以上多行业数通整网方案（总体设计）设计经验优先
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 无线通信
- 无线电监测
- 频谱监测
1. 负责频谱监测产品行业动态及市场需求分析，客户需求挖掘及立项论证等工作； 2. 负责频谱监测产品子系统产品策划； 3. 子系统或整机级设备开发方案设计论证kanzhun、功能和指标拆解； 4. 负责系统/分系统方案设计； 5. 负责产品研发实施工作，组织技术攻关； 6. 产品技术资料编制； 7. 产品持续改进. 任职资格： 1. 电磁场微波或电子信息类专业，本科及以上学历； 2. 3年以上无线电频谱监测开发工作经验优先； 3. 具有较强电子技术、通信原理、数字信号处理、 电磁场微波与天线方面的基础理论知识； 熟悉信息与通信类设备研BOSS直聘发设计、验证过程； 4. 丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验；较强的方案撰写能力，熟练操作Word、PPT、Excel、Visio等工作软件； 5. 熟悉无线电监测及频谱管理相关业务及知识，包括软件系统、数据库、系统集成和硬件设备（接收机、频谱仪）的基本知识，具备kanzhun较强的学习能力； 6. 具有较强的技术文件和资料编写能力BOSS直聘； 7. 具备良好沟通能力、理解能力，处事原则性强，具备较强的责任心，有拼搏奋斗精神和团队协作意识.
技能解析
- 解决方案
- 设计经验
- 通信行业
- 设计经验优先
- 研发经验
- 软件研发
- 软件开发
- 方案设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子技术
- 电子信息
- 良好沟通能力
- 需求分析
- 理解能力
- 方案撰写
- 数字信号处理
- 协作意识
- 沟通能力
- 团队协作
- 开发工作
- 技术资料
- 数字信号
- 撰写能力
- 良好沟通
- 技术文件
- 信号处理
- 市场需求
- 较强的学习
- 负责产品研发
- 通信原理
- 产品研发
- 学习能力
- 客户需求
- 团队协作意识
- 方案设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801