职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 不限
- 大专
- 热爱服务行业
- 有亲和力
- 善于沟通
kanzhun岗位描述: 1、 熟练操作BOSS直聘门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星BOSS直聘巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程。 3、 通过各类考核,成为值班经理,负责门市营运班次管理 任职资格: 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。 3、态度积极、热情,有一定抗压能来自BOSS直聘力。 4、热爱咖啡,认同星巴克文化。 5、能适应轮班轮休制度 工作时间:7:00-24:00 排班制 轮休 福利待遇:工作满4小时享受任意含咖啡饮料一杯,五险二金,免费咖啡券福利,旅游津贴,庆生活动,年假福利,广阔发展空间。欢迎加入!
职位详情
- 嘉兴
- 1年以内
- 大专
- 连锁餐饮店
- 五险一金
- 绩效奖金
- 餐饮储备店长
- 八小时工作制
- 加班费
- 弹性工作制
- 带薪年假
- 接受无经验
储备管理: 1、 学习门店的专业操作直聘技能,成为餐厅伙伴的榜样; 2、 学习门店的食品管理、顾客服务管理、成本管理、人事管理、培训管理、设备管理成为合格的职业经理人; 3、 学习门店的经营管理和营销工作,成为店总。 薪资福利: 1.入职缴纳五险一金,工作时长8-9小时,每周休一天; 2.薪资结构:基本工资+绩效工资+加班工资+补贴(4k-6k); 3kanzhun.晋升流程:储备管理(4k-5k)-副店(5.5k-6k)-店总(7.5k-15k)-更高职位; 4.公司福利:带薪年假,春游,生日来自BOSS直聘会,年度集会,出国游。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、具有一定沟通能力,协调能力以及管理潜质; 3来自BOSS直聘、身心健康,积极进取,有一定服务意识;
技能解析
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 团队合作精神
- 值班经理
- 热爱咖啡
- 合作精神
- 好的沟通
- 管理流程
- 富有团队合作精神
- 团队合作
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训管理
- 沟通能力
- 管理潜质
- 成本管理
- 人事管理
- 食品管理
- 设备管理
- 顾客服务
- 协调能力
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 五险一金