职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 不限
- 高中
- 零售
- 医疗健康
- 选址开发经验
- 招商经验
- 有驾照
- 有自驾车辆
拓展员的要求及职责: 1、 忠诚大参林,认可大参林企业文化。 2、 能吃苦耐劳,服从公司、上级的工作安排。 3、 有良好的人际沟通、工作协调能力。 4、 懂得基本的电脑Word\Excel操作。 职责: 1、 发现优质商铺,并与业主/租客boss沟通租赁的基本条来自BOSS直聘件,上报给上级。 2、 来自BOSS直聘 进行商圈的基本情况直聘调查,完善目标商圈图的制作。 3、 协助kanzhun上级签订合同。
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 不限
- 渠道开发及管理经验
- 擅长商务谈判
职位描述: 1.负责目标区域的市场调研,筛选潜在门店位置; 2.对市场上已有咖啡店、便利店进行开发和品牌合作; 3.与区域内客户保持良好联系,达成拓展目标; 职直聘位要求: 1.连锁kanzhun零售、便利店、餐饮等行业招商选址相关工作经验优先 2.具备商业房产租赁谈判经验者优先; 3.较强的沟通表boss达能力和和执行力; 4.具备抗压能力及高度的工作热直聘情。
技能解析
- 良好的人际沟通
- 懂得基本的电
- 工作协调能力
- 人际沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌合作
- 谈判经验
- 保持良好
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
- 餐补
- 免费住宿
- 员工食堂