职位&公司对比

招聘中

选址开发

-K
  • 批发/零售
  • 未融资
招聘中

选址开发经理

-K
  • 餐饮
  • 不需要融资

职位详情

  • 宁德
  • 不限
  • 本科
  • 渠道拓展
  • 市场调研
  • 商圈规划

1:负责科隆锯片在闽北片区的渠道开拓,维护新老客户,增加科隆锯片在该地区的影响力和占比! BOSS直聘2:需要有强大的BOSS直聘沟通能力,吃苦耐劳精神,boss有一定的抗击打能力! 3:底薪加提成5%,出差吃住全包! 4:公司起步阶段,靠谱的,有劲的小伙伴,一起开始属于我们的未来!

职位详情

  • 宁德
  • 1-3年
  • 高中
  • 餐饮
  • 选址开发经验
  • 招商经验
  • 渠道开发及管理经验
  • 擅长市场可行性分析
  • 擅长商务谈判
  • 市场营销/广告学相关专业
  • 可适应出差
  • 有自驾车辆

1,进行前期的市场摸牌,boss将客户资料整理、筛选; 2,根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访; 3,制定严谨的开发计划,具体落实到周、月、季,按照开发计划完成有效开发目标; 4,负责加盟拓展、自营店铺选址,加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订,并进行后期加盟商信息沟通kanzhun和维护; 5,收集客户(竞争客户)资料,掌握各品牌优劣态势,进行分析,并在周会、月会上作出竞品分析;任职要求: 1、有1-3年以上的市场拓展开来自BOSS直聘发经验,对市场拓展工作有一定的认知; 2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握目标客户的能力; 3、良好的渠道客户关系管理,熟悉来自BOSS直聘市场营销渠道开发和建设业务; 4、善于沟通,善于发现,整理线索; 5,有较强的谈判和沟通能力,反应敏捷,有良好的沟通能BOSS直聘力及团队意识

技能解析

专有技能
  • 维护新老客户
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 客户关系管理
  • 客户资料
  • 资料整理
  • 市场感知能力
  • 关系管理
  • 有较强的市场感知能力
  • 团队意识
  • 拓展工作
  • 信息沟通
  • 有较强的市场
  • 善于沟通
  • 市场拓展
  • 开发经验
  • 善于发现
  • 开发计划
  • 好的沟通
  • 感知能力
  • 熟悉市场
  • 客户关系
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午5:30
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 免费工装
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 节假日加班费
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
更新于 2025-05-11