职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- PIC
岗位职责: 1、项目管kanzhun理:负责公司产线升级改造以及新扩建项目信息化技术升级,技术协议拟定,技术交流,跟进设备到货,协调搬运,安装等协助部门在项目管理推进中;负责车间AIboss项目的推进。 2、技术创新:负责对职责范围内的技术创新项目、电气改善推进,达成生产效率提升预期效果。 3、平台支持:主导实施车间设备电气类故障重大异常分析,动作优化、保证设备稳定运行;定期开展技术培训以指导培训平台技术人员的能力提升。 4、备件管理:负责现场电气类备件损坏原因分析,提供改善方案提升备件使用寿命; 5、其他事项:领导交代的其他工作项目。 任职资BOSS直聘格: 1、25岁以上,4直聘0岁以下 2、大专及以上,机械、工业自动化、电气、仪表等相关专业优先 3、熟悉光伏太阳能组件生产设备、设备管理理论知识 4、熟悉光伏组件设备,具有良好设备维保及分析能力 5、熟悉光伏组件设备,良好的沟通能力,具有团队合作精神 6、精通运用各主流品牌PLC(如西门子,三菱,台达等)&HkanzhunMI(西门子,三菱,pro-face等);常用电气制图软件(二维、三维);能独立完成非标设备程序设计,制作工作;
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 年终奖
- 五险一金
- 全勤奖
- 加班费
- 高压电工
- 低压电工
- 包吃包住
- 维修电工
岗位职责: 1、负责贯彻执行公司下达的各项动力运行管理制度和规定kanzhun,并检查督促实施,做好社保检修维护,确保管辖区域内的设施运行正常; 2、负责管辖范围的检修规程的制定、修订和贯彻执行工作,加强对分管岗位纪律检查,包括冷冻、空压空调系统、消防系统、高低压配电系统等检修作业文件; 3、负责直聘动力设施设备技术问题的解决与支持,负责动力boss设施设备维护保养、技改计划的申报及采购物资申报; 4kanzhun、组织实施现场6S管理,参加事故分析会,对事故进行分析,从技术上提出防范措施,检修方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,动力及电气相关专业,有5年以上动力设备检修维护管理工作经验; 2、熟练使用办公软件,熟悉厂务运维管理,熟悉安全及环保相关法规。
技能解析
- 指导培训
- 团队合作精神
- 升级改造
- 项目管理
- 具有团队合作
- 程序设计
- 制作工作
- 设备管理
- 团队合作
- 技术创新
- 光伏组件
- 项目信息
- 沟通能力
- 分析能力
- 生产效率
- 合作精神
- 制图软件
- 好的沟通
- 效率提升
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护管理
- 运维管理
- 办公软件
- 管理制度
- 技术问题
- 检修维护
- 管理工作经验
- 管理工作
- 运行管理
- 设备技术
- 环保相关
- 执行工作
- 设备维护
- 防范措施
- 事故分析
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴