职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- PIC
岗位职责: 1、项目管理：负责公司产线升级改造以及新扩建项目信息化技术升级，技术协议拟定，技术交流，跟进设备到货，协调搬运，安装等协助部门在项目管理推进中；负责车间AI项目的推进。 2、技术创新：负责对职责范围内的技术创新项目、电气改善推进，达成生产效率提升预期效果。 3、平台支持：主导实施车间设备电气类故障重大异常分析,动作优化、保证设备稳定运行；定期开展技术培训以指导培训平台技术人员的能力提升。 4、备件管理：负责现场电气类备件损坏原因分析，提供改boss善方案提升备件使用寿命； 5、其他事项：领导交代的其他工作项目。 任职资格: 1、25岁以上,40岁以下 2、大专及以上，机械、工业自动化、电气、仪表等相关专业优先 3、熟悉光伏太阳能组件生产设备、设备管理理论知识 4、熟悉光伏组件设备，具有良好设备维保及分析能力 5、熟悉光伏组件设备，良好的沟通能力，具有团队合作精神 6、精通运用各主流品牌PLC（如西门子，三菱，台达等）&HMI(西门子，三菱，pro-f来自BOSS直聘ace等)；常用电气制图软件（二维BOSS直聘、三维）；能独立完成非标设备boss程序设计，制作工作kanzhun；
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 中专/中技
- 电工操作证
- 维修电工
一、岗位职责： 1.在设备电工班长的领导下，负责设备部的生产设备维护、技改实施工作；协同工艺、生产确保生产设备的保障能力符合公司生产运营需求，对其结果负责。 2.根据设备部维修工作计划，对计划boss进行分解并按步骤来自BOSS直聘完成。 3直聘.负责落实设备部维修工作计划并保证有效完成。 4.按计划完成设备的维修保养。 5.负责本岗位工具的点检，填写工具点检表。 6.熟悉熟知管辖范围内的设备性能参数，运行状况，设备保养情况，并定期填写设备台帐以及执行检修计划。 7.负责主管区域设备管理、备件采购、点巡检、维护、技术改造、设备报废、闲置申请以及废旧利用等多项工作。 8.参加事故分析处理，提出修复、预防及改善设备性能的意见，并做好相应的记录。 9.做好设备的5S管理工作，确保设备维持原状。 10.实施技术改造方案，确保满足工艺要求。 直聘二、岗位要求： 1.学历要求：中专及以上学历，机电一体化相关专业； 2.kanzhun掌握相关机械、电气专业知识； 3.了解设备通用的电气元件原理和使用方法； 4.有低压电工证 5.从事电气维修工作1年以上。
技能解析
- 指导培训
- 团队合作精神
- 升级改造
- 项目管理
- 具有团队合作
- 程序设计
- 制作工作
- 团队合作
- 技术创新
- 光伏组件
- 项目信息
- 沟通能力
- 分析能力
- 生产效率
- 合作精神
- 制图软件
- 好的沟通
- 效率提升
- 设备管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术改造
- 工作计划
- 设备的维修
- 管理工作
- 维修保养
- 电气元件
- 电气维修
- 设备保养
- 设备维护
- 改造方案
- 维修工作
- 事故分析
- 设备管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 加班补助
- 五险一金
电子营业执照
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