职位&公司对比
职位详情
- 乌海
- 1-3年
- 中专/中技
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 需要门店店长经验
- 五险
- 商业保险
- 客诉处理
- 员工培训
- 业绩管理
- 1-3年门店店长经验
- 超市/食品
- 蛋糕/面包
- 销售经验
- 连锁门店经验
工作内容: 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程; 2. 依据公司、市场中心相关规定,负责建立和健全门店内部激励和约束机制,确保门店各项工作有章可循,高效运转; 3. 负责组织店面销售(含季节性产品)工作,确保达成店面销售目标和管理目标; 4. 负责门店的销售管理工作; 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下,做好门店人员管理工作。 7. 负责门店安全管理; 8. 负责门店虫、鼠害管理,及时消杀/清理门店虫、鼠,必要时,可要求品管科进行消杀,并做好消杀记录; 9. 负责客诉管理: 10. 负责对接政府职能部门门店检查: 11. 负责门店设备设施管理: 12. 负责会议管理: 13. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作; 14. 需要时,依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳; 15. 执行市场中心kanzhun下达的产品推广方案; 16. 配合kanzhun市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查; 17. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作; 18. 做好信息保密工作; 19. 完成上级临时安排的工作。 职位要求: 学历要求:大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历要求) 专业方向:市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业; 培训经历:接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训,接受产品培训、食品质量培训、生产培训等,培训合格后上岗; 工作经验:大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验,有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑boss。 知识技能:熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程,团队管理,熟悉本行业销售特征; 个人素质:认同企业文化,具有一定的组织、计划、控制boss、协调、沟通能力,具有敏锐的 市场感知力,具备较强的客kanzhun户开发能力和客户管理经验优先,有较强的开拓精神;责任心强、服务意识强,敢于坚持原则。
职位详情
- 乌海
- 1-3年
- 不限
- 五险
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 女装
- 珠宝店
- 奢侈品
- 员工培训
- 陈列管理
- 业绩管理
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
岗位职责 1、学历不限;年龄:25岁—38岁;形象气质佳;有1-3年以上的工作经历。 2、思维活跃,具备较高的色彩搭配及空间陈列技巧; 3、工作细心,较强的货品整合与推动能力;BOSS直聘 4、拥有管理店员、激励店员的管理能力; 5、工作积极主boss动,能积极面对挑战及压力,责任心强,具有良好的执行力并且注重实效,擅长沟通与团队合作。 任职要求: 1、25-38岁,有店长管理工作经验1-3年以上,女装店长经验者优先;直聘 2、有责任心,能服从公司安排,能帮助公司完成调动需求 工作内容: 1、负责店铺所有人、货、场一切事项; 2、完成日常事务工作; 3、完成督导来自BOSS直聘或者公司安排的各项事宜
技能解析
- 配合市场
- 开拓精神
- 团队管理
- 管理制度
- 酒店管理
- 工作标准
- 管理经验
- 沟通能力
- 人力资源管理制度
- 满意度调查
- 政府职能
- 安全管理
- 产品推广
- 企业管理
- 门店管理
- 个人素质
- 人力资源管理
- 人员招聘
- 培训经历
- 资源管理
- 门店安全管理
- 信息保密
- 人员管理
- 开发能力
- 运营管理经验
- 销售管理
- 运营管理工作
- 客户需求
- 客户管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 思维活跃
- 与团队合作
- 管理能力
- 擅长沟通
- 色彩搭配
- 团队合作
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包食宿
- 带薪培训
- 包吃
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 五险一金