职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 公司管理
公司中层及以上职级岗位储备（含总部及子公司）， 管理boss职kanzhun能方向不定（优先总经办和行政来自BOSS直聘人事，其次营销、事业部经理、财务等） 如能可考虑异地派遣kanzhun最佳（公司在宁波及国内其他城市拥有多家子公司）BOSS直聘 10年以上相关领域工作经验，5年以上管理经验（如不符合请勿投递）。
职位详情
- 宁波
- 10年以上
- 大专
- 公司管理
一、岗位职责 1、制定设备管理的各种规章来自BOSS直聘制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、组织审定直聘技措、检修方案，参与竣工验收； 6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。 二、任职资格 1、大专学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、10年以上大中型机械企业动力设备管理工作经验，精通相关工程机械维修保养，有铝压铸/机加工行设备管理经验者优先； 3、懂IATF16949:2016质量体系管理和TPM管理流程，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组直聘织协调及解决kanzhun问题的能力和良好的团队合作精神； 5、具有极强的责任心。
技能解析
专有技能
- 行政人事
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 出色的组织
- 管理工作经验
- 组织工程
- ATF16949
- 组织协调
- 维修保养
- 分析能力
- 合作精神
- 管理流程
- 竣工验收
- 安全教育
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- IATF
- 综合分析
- 解决问题
- 分析能力强
- 设备管理
- 技术管理
- 团队合作
- 管理工作
- 质量体系
- 工程机械
- 日常管理
- 制度建设
- 综合分析能力
- 体系管理
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午04:30
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801