职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 公司管理
公司中层及以上职级岗位储备（含总部及子公司）， 管理职能方向不定（优先总经办和行政人事，其次营销、事业部经理、财务等） 如能可考来自BOSS直聘虑异地派遣最佳（公司在宁波及国内其他城市拥有多家子公司）直聘 1来自BOSS直聘0年以上相关领直聘域工作经验，5年以上管理经验（如不符BOSS直聘合请勿投递）。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 公司管理
岗位职责： 1、团队管理 2、内部流程制度梳理与完善 3、优秀人才招聘与培养 任职要kanzhun求： 年龄：35-4来自BOSS直聘0岁左右 学历：大专及以上 专业：懂管理，擅长与kanzhun人打交道 经验：5-10年以上同岗位工作经历，有人才招聘经验和市场部管理经验 其他：形象气质佳 语言：英语良好，有留学经验更佳
技能解析
专有技能
- 行政人事
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 流程制度
- 英语良好
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801