职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 销售
- 渠道
- 家装产品销售
有直聘家装行业相关销售经验boss,熟悉别墅以及高档公寓kanzhun楼盘项目,尤其kanzhun有家装高端楼盘渠道工作者优先,资深高端二手房从业者优先
职位详情
- 北京
- 不限
- 中专/中技
- 销售岗
- 销售工作经验
- 地推经验
- 数据分析能力
- 市场专员、兼职、市场BD
- 晋升体系完善
- 试用期不打折
【招聘】叫叫阅读市场推广(五险一金平均薪资1.5w+) 工作地点:北京 天津 河来自BOSS直聘北 均可 【薪资待遇】 面试无责底薪4000-6500+提成+绩效,综合15-30k 双休、工作时间地点较灵活!无需办公室打卡 【福利】 1、入职培训机制+每周培训+top带教 2、员工体检套餐(含家人折扣)、团建、奖金、boss节假日礼品 3、pk激励金+年终激励金 【晋升】 横向:3个月职级晋升,薪资涨幅500-2000/次 纵向:储备主管-主管-储备cm-cm-区域cm 工作内容: 1、在学校、商场、社区等场景,开发目标客户kanzhun,进行产品推广,为客户灌输产品价值,达成任务量目标; 2、在客户认可产品BOSS直聘基础上,售卖低价体验产品,帮助客户完成购买流程,进行客户跟进维护,为后期转化率达成负责; 3、招聘带教兼职,管理兼职数据,提高整体人效; 4、较高的数据敏锐度,对于反馈的情况以及上级指示做出数据改善动作,提升业务技能与效率; 5、保持市场敏锐度,与异业机构洽谈合作; 6、完成上级交代业务事项。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、有销来自BOSS直聘售、运营、推广经验优先,top经验为佳; 3、较强沟通能力、抗压能力、团队协作意识,思维灵活、临场应变强、善于处理突发问题。 【全职】五险一金+奖金及节假福利,综合薪资15-30k,业务发展迅速,晋升空间大; 【兼职】无学历要求,新人有带教,按成交量计算时薪及提成(阶梯增长),日均200-600
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作意识
- 较强沟通能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 思维灵活
- 产品推广
- 团队协作意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 底薪加提成
- 免费班车
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金