职位&公司对比
职位详情
- 宜宾
- 3-5年
- 本科
- 汽车主机厂
- 质量体系
- 项目品质
- 生产制造
- 新能源
岗位职责: 1.负责CBU整车历史问题核查,并在项目阶段进行历史问题规避 2.参与CBU项目节点质量维度审核 3.负责策划CBU产品质量指标,监控达成情况并推动指标提升 4.负责CBU共性质量问题的管理,市场质量问题快速响应 5.负责建立CBU质量历史问直聘题库 6.负责CBU市场新BOSS直聘车问题早期发现BOSS直聘、早期解决 任职资格: 1.本科3年以以上,汽车主机厂相关岗位工作经验 2.熟悉汽车专业基础知识及汽车制kanzhun造工艺 3.精通质量改进流程及改进技巧,熟练使用质量管理工具(8D、QCC、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等)
职位详情
- 宜宾
- 3-5年
- 本科
- SPC
- MSA
- APQP
- PPAP
- 制造业
岗位职责: boss1、根据科室年度直聘质量目kanzhun标,对各区域的质量问题进行推进,最终达成各项指标 2、针对各区域承接的指标,对影响指标的问题点拉动责任单位进行整改,对指标完成情况进行总结分析,对问题进展判责、问题整改措施有效性的跟踪和验证关闭 3、疑难系统性质量问题的攻关 职位要求: 1、熟悉整车构造,整车质量相关知识 2、熟练使用质量5大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)与QBOSS直聘C七大手法(新/旧) 3、掌握IATF16949质量体系 4、具备8D问题管理能力
技能解析
- 产品质量
- 质量管理
- 质量改进
- 管理工具
- 负责策划
- 制造工艺
- APQP
- 质量问题
- FMEA
- PPAP
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 总结分析
- IATF
- 各项指标
- ATF16949
- 管理能力
- 质量体系
- QC七大手法
- 质量目标
- 质量相关
- APQP
- 质量问题
- FMEA
- PPAP
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴