职位&公司对比
职位详情
- 宜宾
- 3-5年
- 本科
- 汽车主机厂
- 质量体系
- 项目品质
- 生产制造
- 新能源
岗位职责：BOSS直聘 1.负责CBU整BOSS直聘车历史问题核查，并在项目阶段进行历史问题规避 2.参与CBU项目节点质量维度审核 3.负责策划CBU产品质量指标，监控达成情况并推动指标提升 4.负责CBU共性质量问题的管理，市场BOSS直聘质量问题快速响应 5.负责建立BOSS直聘CBU质量历史问题库 6.负责CBU市场新车问题早期发现、早期解决 任职资格： 1.本科3年以以上，汽车主机厂相关岗位工作经验 2.熟悉汽车专业基础知识及汽车制造工艺 3.精通质量改进流程及改进技巧，熟练使用质量管理工具（8D、QCC、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等）
职位详情
- 宜宾
- 不限
- 大专
- APQP
- 供应商质量工程师
- SPC
- MSA
- 汽车质量管理体系标准
1、熟悉IAT来自BOSS直聘F16949质量体系，产品开发流程及生产控制流程、检验流程、不合格品处理流程； 2、负责处理客户反馈的产品质量问题； 3、负责不合格品的审理及不合格审理单的统计BOSS直聘分析、归口管理工作； 4、熟悉汽车boss钣金冲压、焊接工艺； 5、会使用UG、CAkanzhunTIA、CAD等绘图软件； 6、熟练掌握各种质量管理工具如MSA、SPC、APQP、CP,审核工具，分析解决问题的方法； 7、独当一面，对内、对外处理质量相关问题 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业相关工作经验； 3、熟练使用绘图软件、熟悉检具及各种量具使用及记来自BOSS直聘录，熟悉现场冲焊技术工艺； 4、职业素养要求：专业技能扎实，安全保密意识强，沟通表达能力高、敬业。 5、机械设计、机电一体化、机电自动化相关专业优先。
技能解析
专有技能
- 质量改进
- FMEA
- 负责策划
- 制造工艺
- PPAP
相同技能
- APQP
- 产品质量
- 质量问题
- 质量管理
- 管理工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- CATIA
- 产品开发
- 开发流程
- 绘图软件
- ATF16949
- 分析解决问题
- 客户反馈
- 机械设计
- 不合格品
- 分析解决
- 独当一面
- 沟通表达能力
- IATF
- 解决问题
- 统计分析
- 管理工作
- 技术工艺
- 产品开发流程
- 焊接工艺
- 质量体系
- 表达能力
- 质量相关
- 沟通表达
相同技能
- APQP
- 产品质量
- 质量问题
- 质量管理
- 管理工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
推荐对比
更新于 2025-05-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801