职位&公司对比
职位详情
- 北海
- 1-3年
- 大专
- 接受无招商经验
- 不需长期出差
- 有销售经验
- 餐饮销售经验
- 进口肉、水产、水果
岗位职责： 1、BOSS直聘负责收集辖区内市场信息，市场调研，了解并及时反馈客户需求动态； 2、根据公司战略布局，熟悉公司主营业务，发展新客户，开拓新市场，完成销售目标； 3、全面负责辖区内的客户开发、渠道开拓、客情维护、客户管理等工作； 4、充分了解客户经营状况，负责客户销售订单/项目的过程跟踪与过程问题解决； 5、主要负责代理/仓储物流/代采代销//供金/交易服务等服务的业务拓展，有跨产品线拓展经验和上下游资源者优先； 6、负责公司平台的在市场上的推广和应用，维护企业信誉和形象。 岗位要求： 1、热爱销售行业，有强烈的自驱力，熟悉并能独立开展销售活动，有1-3年以上销售经验； 2、大专及以上学历（特别优秀者可放宽学历条件），有冻品温控农产品供BOSS直聘应链服务的销售、采购、仓储物流、供应链金融业务经验者优先BOSS直聘； 3、善于沟通协调，具备优秀的团队建设，协调和管理能力，有较强的商务谈判能力； 4、熟悉线上线下的各种营销手段，有较强的供应链行业统筹协调能力者优先； 5、具有强烈的责任感、事业心、进取心，拥有忠诚、踏实、吃苦耐劳的精神。
职位详情
- 北海
- 1-3年
- 大专
- 招商加盟
- 管理能力
- 快消品业务
- 食品销售
- 培训能力
- 领导能力
- 风险管理
- 团队建设能力
1、负责制定招商策略及执行计划 2、负责主动挖掘目标客户进行各种招商谈判带领招商团队完成既定招商任务 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作协助客户尽快落实开店目标 来自BOSS直聘6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪直聘、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等 8、负责调查市场动态及时调整品牌优化品牌结构 9、协助品牌商做好品牌宣传活动 10、负责下属人员日常工来自BOSS直聘作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。【任职要求】 1、 23-35岁大专以上学历 2年以上招商工作经验有品牌资源及成功案例 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力 3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式 4、具有抗压能力具备较高的人际沟通和谈判技巧 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神责任心强客户关系良好 6、有较强的组织管理能力 7、诚实守信勤奋敬业。 【福利待遇】 1、薪资福利 以面谈为主
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 商务谈判能力
- 统筹协调
- 反馈客户
- 善于沟通协调
- 协调和管理
- 开拓新市场
- 统筹协调能力
- 交易服务
- 沟通协调
- 拓展经验
- 供应链金融
- 业务拓展
- 金融业务
- 协调能力
- 问题解决
- 善于沟通
- 谈判能力
- 农产品供应链
- 客户需求
- 客户管理
- 商务谈判
- 团队建设
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 客户资料
- 组织管理
- 谈判技巧
- 市场洞察力
- 人际沟通
- 招商管理
- 市场分析
- 整理客户资料
- 宣传活动
- 分析能力
- 组织管理能力
- 品牌宣传
- 沟通和谈判
- 市场动态
- 团队精神
- 客户档案
- 客户关系
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
- 健身房
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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