职位&公司对比
职位详情
- 丽水
- 1-3年
- 大专
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 直营店经验
- 酒店餐饮经验
- 西餐店经验
- 员工培训
- 考勤/排班
- 业绩管理
- 直营店
工作职责 1.实现营运和组织目标 2.培训和指来自BOSS直聘导团队成员达成业绩目标 3.在值班期间运用营运工具指导伙伴进行工作,以实现卓越营运 4.评估伙伴绩效直聘,为伙伴提供培训,反馈和发展机会 5.监督和指导伙伴,制定人员编制决策 任职资格 1.大kanzhun专以上学历 2.优秀的人际交往以及团队协作能力 3.快速的学习能力以及指导他人工作的能力 4.五年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经boss验 5.接受轮班工作(门店一般营运时间为7:00-24:00) ,平均每周工作四十小时
职位详情
- 丽水
- 1-3年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 直营店经验
- 个体餐饮店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 收银系统操作
- 酒店餐饮
日常工来自BOSS直聘作安排 岗位职责:责任心强 任职要求:1年以上经验 来自BOSS直聘岗位职责: 1.指导和监督餐厅团队,确保服务质量和顾客满意度; 2.管boss理餐厅日常运营,包括但不限于员工排班、物资采购; 3.监督和改进餐厅服务流程,提升顾客就餐体验; 4.处理顾客投诉,确保问题及时有效解决。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经kanzhun验; 2.优秀的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客需求; 3.直聘对餐饮行业有热情,能够承受工作压力; 4.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对突发事件。
技能解析
- 人际交往
- 协作能力
- 门店管理
- 培训和指导
- 团队协作
- 团队协作能力
- 学习能力
- 指导他人
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 服务流程
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 顾客满意度
- 管理餐厅
- 团队管理
- 服务质量
- 沟通能力和
- 领导能力
- 问题解决
- 突发事件
- 沟通能力
- 解决能力
- 指导和监督
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 十四薪