职位&公司对比
职位详情
- 阜阳
- 3-5年
- 中专/中技
- 生产管理
- 箱包生产主任
- 箱包组长
- 服装/纺织/鞋包
工来自BOSS直聘作内容:负责生产车间包袋排流水线、来自BOSS直聘辅导员工日常工作等、尽心尽责做好领导交办的来自BOSS直聘每一项工作。 职位要求:从事工厂生产双肩包、帆布包等3年以上管理的生产组长、对日本外贸来自BOSS直聘订单品质了解。
职位详情
- 阜阳
- 1-3年
- 高中
- 班长、生产负责人
岗位要求:1,年龄25-40 2,带领过50人以上团队 3,高中及以上学历 4,能吃苦耐劳 5,善于沟通BOSS直聘 岗位职责:1、在车间经理的领导下,负责本组的生产和行政管理工作。 2、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,安排好各 岗位的生产任务,组织召开班前班后会,讲评生产情况。按时完成生产 任务。组直聘织本组生产人员全面完成生产任务。 3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位, 在完成生产任务后,按各岗位分别统计后交到车间主任。 4、加强本组的生产质量直聘控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标 准操作程序,确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生BOSS直聘产 记录,并检查落实。 5、负责本组的安全生产,每日下班前,作好水、电、汽、门的安全检查 工作。提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。 6、组织全组职工管好、用好、维护好设各,实行分工到人的职责,将分 工情况上报车间,并检查落boss实情况。 7、负责管理本组的批生产记录,检查每个职工是否按时认真填写,确保 记录准确、及时、完整交接。 8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生,督促职 工严格执行工艺卫生管理制度,检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作 程序。
技能解析
- 辅导员工
- 外贸订单
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 完成生产任务
- 管理制度
- 确保产品质量
- 卫生管理
- 质量控制
- 管理工作
- 负责管理
- 善于沟通
- 产品质量
- 控制和管理
- 行政管理
- 生产质量
- 安全生产
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 包吃
- 节日福利