职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 大专
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 代理商/经销商招募
- 可适应频繁出差
- 较强的商务谈判能力
- 具有渠道运营管理经验
职责 1：负责公司定制产品的销售及推广。 2：负责公司潜在客户的挖掘，拜访。 3：开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4：负责信息的收集及竞争对手的分析。 5：管理来自BOSS直聘维护客户关系以及客户间的长期战略boss合作计划。 岗位要求： 来自BOSS直聘 1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验***; 2、性直聘格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪; 4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力; 5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力; 6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。
职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 大专
- 个人客户开发
- 具有硬件/通信从业经验
- 渠道运营管理
- 通信行业经验
- 较强的渠道拓展能力
- 具有互联网从业经验
- 硬件/网络设备
- 电子产品销售经验
- 渠道关系维护
一、岗位职责 1. 负责责任区域内荣耀品牌的全系列产品销售； 2. 负责责任区域内客户关系维护； 3. 关注所负责门店库存，根据客户销量及时补货； 4. 结合产品卖点及政策，协助客户销售； 5. kanzhun关注空白市场，提直聘升责任区域市场份额； 6. 上级交待的其他临时性工作安排。 二、任职资格 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，其他条件优秀者此项可放宽； 2. 热爱手机或电子产品销售，具有同行业/岗位工作经验优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力、责任心及敬业度，有上进心； 4. 个人品boss行端正，工作积极主动、吃苦耐劳、抗压能力强。 三、福利其他 1.高无责底薪，综合薪资4-12K，BOSS直聘缴纳五险，同行业有竞争力的待遇水平，具体可面议； 2.超好的行业发展前景，完善的内部晋升发展机制，个人发展空间大kanzhun； 3.丰富的员工福利及文娱活动，团队氛围朝气有活力。
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 合作意识
- 良好的逻辑
- 商务谈判能力
- 维护客户关系
- 合作计划
- 竞争对手
- 普通话标准
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 逻辑思维
- 开拓新市场
- 良好的逻辑思维
- 良好的逻辑思维能力
- 信息的收集
- 销售能力
- 沟通表达能力
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 客户服务
- 长期战略合作
- 谈判能力
- 表达流利
- 管理维护客户
- 团队合作意识
- 通话标准
- 表达能力
- 战略合作
- 商务谈判
- 沟通表达
- 产品销售
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品卖点
- 沟通协调能力
- 行业发展
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 客户关系维护
- 协调能力
- 产品销售
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801