职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 大专
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 代理商/经销商招募
- 可适应频繁出差
- 较强的商务谈判能力
- 具有渠道运营管理经验
职责 1:负责公司定制产品的销售及推广。 2:负责公司潜在客户的挖掘,拜访。 3:开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4:负责信息的收集及竞争对手的分析。 boss5:管理维护客户关系以及客户间的长期kanzhun战略合作计划。 岗位要求: 1、22岁-38岁,男女不限,大专以上学历,1年以上渠道招商工作经验***; 2、性格开朗,勤奋、努力,有毅力,喜爱销售kanzhun工作,抗压能力强,敢于挑战高薪; 4、头脑灵活,思维敏捷,具有较强的商务谈判能力和kanzhun销售能力; BOSS直聘 5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强,良好的逻辑思维能力; 6、有良好的团队合作意识,客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。
职位详情
- 洛阳
- 3-5年
- 本科
工作内容 1、负责招商活动的策划与执行,吸引并维护客户关系 2、通过有效沟通达成业务合作BOSS直聘,确保招商目标的实现 3、定期与客户进行交流,来自BOSS直聘提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够快速理解市场动态,制定并实施招BOSS直聘商策略 3、35岁以内,生活业态招商,有百货,园区招商经验,对工作充满热情,具有高度的直聘责任心和团队合作精神
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 合作意识
- 良好的逻辑
- 合作计划
- 竞争对手
- 普通话标准
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 逻辑思维
- 开拓新市场
- 良好的逻辑思维
- 良好的逻辑思维能力
- 信息的收集
- 销售能力
- 沟通表达能力
- 逻辑思维能力
- 客户服务
- 长期战略合作
- 表达流利
- 管理维护客户
- 团队合作意识
- 产品销售
- 通话标准
- 表达能力
- 战略合作
- 沟通表达
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 维护客户关系
- 团队合作
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 客户满意
- 沟通技巧
- 出色的沟通
- 活动的策划
- 客户满意度
- 快速理解
- 合作精神
- 提升客户满意度
- 有效沟通
- 业务合作
- 市场动态
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 维护客户关系
- 团队合作
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 五险一金