职位&公司对比

职位详情

• 驻马店
• 1-3年
• 不限

• 需要门店店长经验
• 不需要出差
• 五险
• 商业保险
• 超市/食品
• 餐饮
• 超市
• 生鲜店
• 便利店
• 陈列管理
• 库存管理
• 损耗管理
• 客诉处理
• 连锁门店经验
• 线上平台运营
• 销售经验
• 熟练使用办公软件
• 1年以下门店店长经验
• 1-3年门店店长经验
• 3-5年门店店长经验
• 5年以上门店店长经验

工作职责： 1、负责门店商品、人员的日常管理，直聘确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优BOSS直聘化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货kanzhun位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤来自BOSS直聘排班以及难胜任员工的汰换处理； 7、负责门店商圈竞对市调以及用户商品需求反馈，反馈到商品团队，对对门店商品进行合理的调配。 任职要求： 1、工作认真踏实，态度端正，执行力到位； 2、需要具备快消零售连锁门店管理经验（便利店、零食店、闪电仓、商超等）； 3、能接受3班倒和基础工作的落地执行； 4BOSS直聘、具备一定的沟通协调和团队管理能力。 5.年龄20周岁--45周岁；