职位&公司对比
职位详情
- 清远
- 3-5年
- 高中
- 日结
岗位要求: 1、21-45岁、高中(中专)及以上学历。 2、3年以上相关工作经验。 3、熟悉PCB的生产流程,熟练掌握PMC管理技能和协调能力。 4、办公软件操作、数据分析熟悉、带动能力强。 5、沟通能力强,具备较强的团队精神。 6、熟悉产品的包装要求,熟练掌握技术要领。 职责内容: 1、负责根据计划要求完成当天产能。 2、负责根据成品出货指令安排出货。 3、负责申购、点检生产物料。 4、负责对车间生产设备进行检boss查,审核员工报表并做好对班交接工作boss。 5、负责生产中的异常情况或非正常BOSS直聘情况处理,第一时间向主管汇报。 6、负责完成来自BOSS直聘上级交代的各项临时工作。 福利待遇: 1、缴交五险一金; 2、公司实行包吃包住(食:自助餐形式,六菜一汤;宿:4-8人/间,内设空调、洗衣机、WIFI、全天供应热水); 3、享有法定节假日; 4、公司阅读会、电视、台球室、乒乓球室免费对员工开放,定期举办集体类文体活动; 5、公司每年对员工进行1-2次考核,根据考核结果进行kanzhun晋升、调薪。
职位详情
- 清远
- 1-3年
- 中专/中技
- 包装/印刷
- 团队管理
- 生产计划与物流控制
- 生产成本管理
1、协助主管完成各工序协调工作,确保生产计划顺利进行: 2、组织本组人员按生产计划完成生产boss任务,不断提高生产效率: 3、做好生产设备的日常维护保养工作: 4、协助主管做好车间的“6S”管理工作: 5、调节好员工的心boss态,调动员工工作积极性: 6、落实并执bossboss行公司及车间管理制度,按规定做好kanzhun车纪律、卫生、摆放、标识等工作。
技能解析
- 强的团队精神
- 带动能力
- 数据分析
- 办公软件
- 沟通能力
- 和协调能力
- 考核结果
- 沟通能力强
- 异常情况
- 团队精神
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高生产效率
- 完成生产任务
- 日常维护保养
- 管理制度
- 生产效率
- 员工工作
- 协调工作
- 生产计划
- 管理工作
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金