职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 不接受居家办公
- 拼多多
- 电商店铺运营
- 家用电器
- 平台品类运营
- 电子商务专业
- 数据分析能力
- 双休
品类运营,侧重单品打造 敢于突破,勇于挑战,开拓性人才优先。 工作职责: 1.负责拼多多店铺,包括行业数据分析、活动策划、广告推广、日常销售等; 2.熟练使用相关平台营销工具进行产品优化及店铺推;包括但不限于产品上架、优化及推广,图片修改等。 3.负责营销方案的制定和执行; 4.BOSS直聘每季度对商品售罄率进行数据收集、整理分析,对热销款及滞销款进行分析; 5.负责拼多多推广运营,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标; 6.定期策划店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售; 7.整理每日、周、月监控的数据: 流量数据、营销数据、交易数据、产品管理客户管理。 任职资格: 1.电子商务相关专业; 2.有3年以上电子商务 店铺运营经验,或者爆款打造经验;boss 3.熟悉拼多多运营规则、活动报名boss及相关报名流程,并了解报名渠道和报名boss方式; 4.具备较强的创新与市场分析、营销、推kanzhun广能力,分析与解决问题的能力; 5.对电子商务运营有独到的见解或经历,并有明确的目标。 6.接触类目行业主流为五金类目优先. 公司福利待遇好 朝九晚六 法定节假日正常休 底薪 8k—15k加提成 有0-1、五金标品经验优先,能力对应,薪资可谈.
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 拼多多
- 电商店铺运营
德佑品牌方(湿厕纸市占top商家),福利待遇好,公司氛围年轻有活力 1、负责公司拼多多店铺平台推广、营销策划、店铺基础运营等日常工作; 2、负责制定店铺的年度、季度、月度运营策略计划并有效执行,完成店铺销售指标; 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;精通各种营销推广工具 4、进行产品规划、运营的数据收集来自BOSS直聘与分析,并有依据地提出价格调整、营销活动、客户体BOSS直聘验和运营策略的改进方案; 5、公司内部上级与下kanzhun级相关执行部门的衔接、协调、任务布置等工作; 任职要求: 1、大专及以上学历(能力优秀者可不限),具备丰富的拼多多运营工作经验,具备大品牌或大店铺操作经验,熟悉拼多多平台营销活动玩法、平台规则,有敏锐的竞争意识、很强的数据分析能力、快速市场反应能力,对产品布局、定价、详情主图评价等细节有敏锐的洞察力,具备新店新BOSS直聘品快速打造能力,具备打爆品能力; 2、对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应; 3、要有严谨的执行力,良好的学习能力、沟通能力和领悟能力,有强烈的事业心和高度的责任心、具备创造性思维和数据分析能力等; 4、能够接受高强度的工作压力,结果导向,敢于挑战,具备很强的自驱力,实时反馈工作中平台以及同事的诉求。
技能解析
- 整理分析
- 解决问题的能力
- 有明确的目标
- 交易数据
- 营销方案
- 拼多多推广
- 解决问题
- 行业数据
- 运营经验
- 产品上架
- 市场分析
- 产品优化
- 产品管理
- 分析与解决
- 明确的目标
- 电子商务运营
- 图片修改
- 店铺运营
- 客户管理
- 广告推广
- 数据收集
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创造性思维
- 营销活动
- 营销策划
- 运营工作经验
- 敏锐的洞察
- 沟通能力和
- 客户体验
- 敏锐的洞察力
- 较强的分析
- 市场发展
- 用户的需求
- 和数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 推广效果
- 产品规划
- 领悟能力
- 学习能力
- 运营策略
- 改进方案
- 数据分析能力
- 收集与分析
- 数据收集
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 双休
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 节日福利
- 生日福利