职位&公司对比

招聘中

职位详情

呼和浩特
在校/应届
大专

用户运营
不接受居家办公
活动运营
产品运营

招聘截止日期2025.1kanzhun2.30 招聘人数：15人岗位职责: 1.从公司基层开始，（市场销售+人事行政+shou客服＋运营管理），各个部门轮岗学习，轮岗后，根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。 2.前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础，节奏。 3.协助公司主管完成所分配的日常事务性的工作。岗位要求: 1.有想法，有上进心的，想通过自己boss努力而改变现状的。 2.具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源，企业管理等管理知识体系。 3.具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 5.良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人boss的沟通合作。福利待遇： 1.薪资待遇～底薪5000加绩效奖金。 2.带薪培训～公司统一培训。 3.晋升调薪～每年2-3次公平考核调薪机会，只要努力就有回报。 4.晋升方向:主管～高级主管～准副理～副经理～经理，直聘年薪30~50万。公司郑重承诺,不收任何费用，一经录用,即刻到岗。我们的宗旨是，辛苦一阵子，享受一辈子。让每一个付出的人都能拥有一份回报。

职位详情

呼和浩特
在校/应届
不限

五险一金

岗位职责： 1.职位描述：储备干部+HRBP管理+行政办公管理； 2.发展趋势：此职位是公司未来管理型人才，通过公司专业系统化的培训能够独立负责部门运作； 3.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总和分析； 4.协助完成公司营销、招聘、培训等管理工作；任职要求： 1.面向应来自BOSS直聘往届毕业生； 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强；来自BOSS直聘3.具有团队合作意识，工作认真细致能力； 4.掌握基本办公软件的操作；福利待遇： 1.无责底薪4000绩效500到2000+提成+绩效奖金+免费住宿； 2.每年两次国内外休闲旅游度假； 3、准上市公司，无限的发展空间和进步空间； 4、为毕业生提供一个好的实习、增长个人经验的平台；晋升空间：管理培训生-主管 - 高级主管-副经理-经理郑BOSS直聘重承诺：，不收取任何费来自BOSS直聘用，无需经验，实行带薪培训，一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机岗位职责：