职位&公司对比

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职位详情

  • 呼和浩特
  • 在校/应届
  • 大专
  • 用户运营
  • 不接受居家办公
  • 活动运营
  • 产品运营

招聘截止日期2025.12.30 招聘人数:15人 岗位职责: 1.从公司基层开始,(市场销售+人事行政+shou客服+运营管理),各个部门轮岗学习,轮岗后,根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。 2.前期了解集团内部文化,逐步来自BOSS直聘适应公司基础,节奏。 kanzhun3.协助公司主管完成所分配的日常事务性的工作。 岗位要求: 1.有想法,有上进心的,想通过自己努力而改BOSS直聘变现状的。 2.具备优秀的学习能力,通过系统培训,掌握人力资源,企业管理等管理知识体系。 3.具备求真务实的精神,用心了解和学习集直聘团文化和系统,以结果为导向。 4.愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我。 5.良好的沟通能力,良的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人的沟通合作。 福利待遇: 1.薪资待遇~底薪5000加绩效奖金。 2.带薪培训~公司统一培训。 3.晋升调薪~每年2-3次公平考核调薪机会,只要努力就有回报。 4.晋升方向:主管~高级主管~准副理~副经理~经理,年薪30~50万。 公司郑重承诺,不收任何费用,一经录用,即刻到岗。 我们的宗旨是,辛苦一阵子,享受一辈子。 让每一个付出的人都能拥有一份回报。

职位详情

  • 呼和浩特
  • 在校/应届
  • 大专
  • 五险一金
  • 带薪培训
  • 产品运营
  • 提供住宿

岗位职责: 公司采用内部培养,内部晋升,不允许空降,故采用轮岗制来培养kanzhun型的综合型人才。采用3个部门轮岗来让新人成长。 市场:对产品的了解,对市场的模式和流程的吃透,为未来做管理市场人员做储备 人事、行政:人力资源六大模块、财务、仓储、物流等直聘的学习 管理:新进员工的来自BOSS直聘kanzhun培训,培养,会议的主持,活动的策划等。管理团队。

技能解析

专有技能
  • 企业管理
  • 团队合作精神
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 沟通合作
  • 学习能力
  • 好的沟通
  • 团队合作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 活动的策划
    • 管理团队
    • 员工的培训

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      • 五险一金

      公司福利

      • 包住
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-05-15