职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- 日结
职位职责（高级） 1 、负责项目整体统筹实施，包括需求来自BOSS直聘调研，方案设计、系统kanzhun上线、验收等工作； 2、负责主导或协调资源参与项目调研，挖掘客户显性或非显性需求； 3、负责根据需求基于标准产品或开发设计系统解决方案，以及方案的汇报、确认； 4、负责依据解决方案进行系统配置和功能测试验证，开发接口或功能测试，以及后续的系统培训和手册编写等工作； 5、直聘负责推进项目上线，以及上线后验收前的系统持续运行与系统优化工作。 6、负责项目团队管理、包括但不限于团队赋能、团队作业分配，团队工作进度跟进； 任职要求 1、本科及以上学历，财务类相关专业直聘； 2、主导过大财务方向的项目实施，包括但不限于应收、应付、固定资产、财务报表或合并报表、司库、费控等。 3、5年或以上BOSS直聘财务软件实施经验，有用友BIP、NCC、NC产品的实施经验； 4、至少参与过一个费控项目的实施或者方案设计； 5、态度端正，较强的学习能力、沟通能力、专业知识和团队合作精神； 6、善于总结经验，善于文档编写、PPT设计，熟悉ORACLE、达梦等数据库，能用数据库工具进行数据查询、视图设计等工作；
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
工作职责: 1. 项目规划：负来自BOSS直聘责新产品项目管理，制定项目计划（包括项目时间、预算、资源协调分配等），项目实施过程跟踪kanzhun监控，并跟踪和纠偏项目计划执行情况，拉通项目组发现、提出问题并分析改进，确保项目按计划完成交付； 2. 资源协调：负责项目资源整合及管理，承担直聘横向跨体系协作相关工作；组织研发、采购、生产、品质、销售等跨部门协同工作； 3. 过程管理：拉通项目组识别分析变更需求，管控变更导入进度；拉通项目组识别风险，采取应对措施控制风险； 4. 结合项目开展过程，优化项目管理机制，提升项目管理竞争力；持续改善优化WBS文档，跟进落实PM系统问题点优化，确保项目管理线上闭环管理； 5. 沟通汇报：定期组织项目召开相关评估检讨会议以及项目总结会，对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪；并完成新产品开发报告、进度报告、项目总结报告的制作与汇报； 6. 负责对接BU与客户需求，处理并协调产品开发过程中内外部客户的问题和需求； 7. 项目流程与机制提升：参与部门项目直聘管理体系建设与部门组织效能提升工作，协助搭建新产品开发体系。 任职资格: 教育程度:大学本科 工作经历: 2-4年及以上相关工作经验 所需专业:管理类
技能解析
- 文档编写
- 团队管理
- 方案设计
- 财务报表
- 财务软件
- ORACLE
- 善于总结
- 手册编写
- 沟通能力
- 项目的实施
- 合作精神
- 项目调研
- 项目上线
- 团队合作精神
- 功能测试
- 团队工作
- 团队合作
- 项目整体
- 较强的学习
- 合并报表
- 固定资产
- 解决方案
- 系统优化
- 学习能力
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 资源整合
- 项目管理
- 管理体系建设
- 开发过程
- 识别风险
- 执行情况
- 项目计划
- 新产品开发
- 组织效能提升
- 体系建设
- 项目规划
- 客户需求
- 管理体系
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801