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职位详情
- 常州
- 1年以内
- 本科
- 教师
- 教研
- 初中教育
- 数学
工作职责: 1.针对学生情况,对其进行个性化的数学课程讲授,并进行该生教学服务过程的跟踪记录和反馈 2.积极参加教学教研活动,提升业务能力,提高个性化辅导教学水平 3.保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩 4.协同教育咨询师,班主任做好学生和家长的跟踪服务,提高客户满意度 岗位要求: 1直聘.热爱教BOSS直聘师工作,熟悉常州小学初中数学知识点,有相关辅导,kanzhun授课经验 2.熟悉中小学生的生活及学习特点,善于因材施教 3.本科及以上学历,师范类院校毕业优先 4.有良好的语言表达及沟通能力,责任心强,有团队合作精神
职位详情
- 常州
- 不限
- 本科
- 接受实习/在校生投递
- 教师
- 坐班
- 课程研发
- 培训机构
- 线下教育
- 教学管理
- 一对一教学
岗位职责: 1.教授初中数学课程,确保学生理解并掌握数学知识点。 2.制定和实施个性化教学计划,以适应学生的学习需求。 3.参与教学内容的准备和教学资源的开发,以提升教学效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和教学技巧,能够有效激发学生对数学的兴趣。 2.具有团队合作精神,能boss够与同事共同提升教学质量。 易好学集团创始团队有教育行业17年的深耕历史,过去17年在江苏、安徽、浙江三省创立超百家校区,并建立了良好的的市场口碑。2021-2022年因特殊原因有序闭校,仅在安徽和江苏部分区域kanzhun保留小部分校区。2025年,我们重新起航,等待你的加入。 常州区域目前有3个校区,未来3-5年常州区域将以每年1-3个校区的计划重建校区,总计划10-15个校区,我们欢迎优秀人才的加入,希kanzhun望未来的你能成为学生眼中的好老师,一个校区的顶梁柱负责人。 我们崇尚快乐工作,快乐生活的理念,希望你也来自BOSS直聘是生活中快乐的人,工作中也是快乐的伙伴,在工作中努力的提升,在生活中有品质的要求。 我们的文化 1.帮扶文化 教育是一种情怀,无论对于孩子还是我们的老师,我们都很愿意帮助大家不断的成长,不定时的组织培训,日常中不断的随时指导。伴随着日复一日的积累,能力也会水涨船高,让大家都能得到自己想要的,无论是生活还是能力,都得到快速的提升。同时也帮助后面更多的人,相互帮助,相互促进成长。 2.学习文化 我们崇尚不断的学习和进步,这是习惯也是能力,也是进步的根本。能力学到后,是无法被剥夺的,也是为我们所有的老师提供了更为广阔的事业空间,同时也是把生活的品质提升到更高。 3.福利文化 我们希望工作的同时,能为大家提供更好的福利,比如生日会,下午茶,入职礼物,国内外旅游,团建聚餐,社保,节假日礼品等等,希望能为大家提供舒适又有温度的集体。 4.晋升文化 我们希望每个人都有来自BOSS直聘机会成长,我们尽力为我们的优秀老师创造条件,尽快的成长和进步,正常的晋升路径是: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来 【区域负责人】
技能解析
- 培养学生
- 因材施教
- 业务能力
- 保持良好
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 辅导教学
- 熟悉中小学
- 积极参加
- 教育咨询
- 良好的语言表达
- 学习能力和
- 教学服务
- 跟踪记录
- 客户满意度
- 教师工作
- 学习能力
- 语言表达
- 跟踪服务
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学内容
- 教学计划
- 掌握数学
- 激发学生
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 教学质量
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金