职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 损耗管理
- 员工培训
- 活动策划
- 有管理能力
- 陈列管理
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 高温补贴
- 不需要晚班/夜班
- 1年以下门店店长经验
- 管理经验
- 家居建材/家电
- 业绩管理
- 装修/全屋定制
- 不需要倒班
- 五险
1.做过定制3年 2.有一定管理能力直聘 3.有kanzhun上进kanzhun心
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 就近分配
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 鞋包
- 陈列管理
- 业绩管理
- 库存管理
- 损耗管理
- 客诉处理
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
工作内容: 1.维护品牌终端形象及直聘处理日常事务 2.懂得运用销售技直聘巧提升业绩,具有良好的客户服务意识及团队协作精神 3.全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务 4.具备店铺基本培训知识 能对店铺做销售指导 职位要求: 1.形象气质佳,销售水平过硬 2.两年以上服装零售专卖店管理经验 3.有基本店铺分析能力,能带动货场气氛 4.具备责任心,团队合作意识 工作时间:弹性上班9小时
技能解析
- 管理能力
- 一定管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售技巧
- 团队协作精
- 合作意识
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 分析能力
- 团队协作
- 团队合作意识
- 客户服务
- 团队合作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖