职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 损耗管理
- 员工培训
- 活动策划
- 有管理能力
- 陈列管理
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 高温补贴
- 不需要晚班/夜班
- 1年以下门店店长经验
- 管理经验
- 家居建材/家电
- 业绩管理
- 装修/全屋定制
- 不需要倒班
- 五险
1.做过定制3年 2.kanzhun有一boss定管理能boss力 kanzhun3.有上进心
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 大专
- 不需要出差
- 大健康
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 退伍军人
- 不需要倒班
- 保健品
- 五险
薪资范围:年收入30-50w 公司是做二类医疗器械体验门店、客户群体主要是中老年人为主;公司自主研发生产销售为一体,主boss要销售二类医疗器械;营养保健食品 岗位要求:我们需要志同道合的人,我们期盼让情怀落地的70、80后,我们也渴望超越梦想的90后,接受中老年客户群体,有爱心,有责任心、 1、为生活所迫,为钱所困的boss 2.负债数万,有车贷有房贷的 3.没有工作经验但有上进心的 1:30—45岁,男女不限,具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件 2:有相关行业(如:大健康行业,保健品行业,快消品行业,旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验)工作经验优先。 4:有以下资源者可破格提拔,从管理层做起,(如:有门店店长团队)。 5:晋升渠道:店长--区域主管--区域总监 6:工作时间:8:00--17:00 午休2个小时 月休4天 7:购买五boss险 8.超长带薪假期 暑假一个月 寒假一个月 共计60天 工作地点就近安排,南充各个区域, 四川、重庆、陕西、贵州、云南、浙江、江苏、安徽、陕西、广西、等全国范BOSS直聘围区域
技能解析
- 管理能力
- 一定管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营养保健
- 保健食品
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖