职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 本科
- C++
- C
- RTOS
- 充电软件
- 快充系统
- 充电系统
工作职责: 1.负责有线/无线充电产品与器件驱动算法设计工作; 2.负责收集和分析需求,确定基线项目的功能和特直聘性,并制定相应的开发方案和策略;; 3.负责项目代码的编写、BOSS直聘调试和测试,以保证代码质量和功能完备性; 4.跟踪充电技术发展方向,根据市场和客户需求进行技术评估工作 任职资格: 1.通信、电子、物理等相关专业本科及以上学历; 2.熟悉充电原理,了解有线/无线充电BOSS直聘标准; 3.有相关电子产品研发经验,会使用基本测试仪器kanzhun;
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- C++
- C
- 计算机相关专业
- 通信相关专业
- 机械设计制造相关专业
- 汽车
- 域控
- 车身域
- 动力域
岗位职责:从事域控制器的基础软件设计BOSS直聘开发、代码集成工作,涉及车身域控制器、动力域控制器,自动化驾驶域控制器等;1.负责新能源汽车域控制基础软件的架构设计、需求分析、功能分解、软件开发、设计评审、功能验收等设计boss开发工作。2.负责域控制器的部分基础功能开发,涉及车规级主芯片和外设的驱动、协议栈、功能服务的设计和代码实现(AUTSOAR和非AUTSOAR);3.负责团队整体效率提升、知识库总结、仕样/标准撰写等知财制定;4.负责量产车型、先行预研项目的部分基础软件相关课题解析,软件质量问题管控;岗位要求:熟悉嵌入式基础软件架构及功能开发,有车规级芯片及外设驱动的直聘开发配置经验,对通信/诊断/存储/串口/加解密算法/电芯采样/旋变解码等一项来自BOSS直聘或多项有实际开发经验。
技能解析
- 技术评估
- 调试和测试
- 代码质量
- 收集和分析
- 设计工作
- 技术发展
- 代码的编写
- 算法设计
- 产品研发
- 研发经验
- 客户需求
- 评估工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 软件质量
- 配置经验
- 软件设计
- 需求分析
- 设计开发
- 架构设计
- 新能源汽
- 质量问题
- 开发经验
- 开发工作
- 软件架构
- 效率提升
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 员工旅游
- 企业年金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。