职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 大专
- 公立学校
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 中学生
- 教育工作经验
- 大型教育机构经验
- 销售经验
1、负责所辖校区的招生工作,完成业绩目标; 2、负责协调校区招直聘生、教练及课程安排、家长沟通等工kanzhun作;教练员教学目标完成情况的跟进监督; 3、负责维护学校关系、客户关系; 4、负责内外部工作的组织、协调及落实; 5、开拓市场,扩大业务范围及boss业务种类,增强俱乐部影响力。
职位详情
- 洛阳
- 3-5年
- 大专
- 培训机构
- 成人/通用
- 大型教育机构经验
教学主管的岗位职责是:1、负责学校的日常boss教学工作及教师培训工作;2、制定教学计划,研发新课程;boss3、组织教师研讨授课方法及编写教案; 4、参加教学直聘,负责教学质量的监督与提高;5、合理安排教师任课。
技能解析
- 开拓市场
- 课程安排
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 日常教学工作
- 教学计划
- 制定教学计划
- 合理安排
- 培训工作
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪寒暑假
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利