职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 不限
- 大专
- 客户关系维护
- 客户开发
- 客户活动组织
- 客户资料整理
- 客户拜访
- 客户经理、金融,销售,医疗,
工作职责 - 负责售后服务区域的管理 - BOSS直聘执行boss售后服务流程和标准 - 监控售后服务质量,提供客户的需求 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - boss对客户服务有深刻理解和热情 -来自BOSS直聘 完成领导下发的工作
职位详情
- 芜湖
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 互联网金融
- 沟通能力
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 网络营销能力
- 网络营销经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
一、岗位职责 1.公司提供优质客户资源,不用陌拜,根据公司提供kanzhun线索,回访客户需求即可(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针) 2.电话邀约过来办理业务;不需要外出跑业务 二、福利待遇 1.薪资:无责底薪4000+话补+高提成(5%-40%,悄悄说直聘一句 是统提 不是阶梯式提成哦),综合薪资8000——上不封顶 2.缴纳五险一金kanzhun,法定节假日放假 3.kanzhun新员工可享受入职带薪培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升 HR来自BOSS直聘想说:只要你选择了我们公司,就不会让你的努力白费。公司团队年轻化,老板大方有想法,不怕你赚不到钱,只怕你不愿意赚钱,期待你的加入~
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 服务流程
- 团队协作精
- 售后服务
- 服务质量
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优质客户
- 专业培训
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金