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招聘中

区域营销经理

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  • 公路物流
  • 不需要融资

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • 政府/社会团体
  • 面销/陌拜经验
  • 等保测评
  • 安全服务
  • 网络安全
  • 密码测评
  • 集成商 厂商

职位描述: 1、负责开拓上海等保,安服,密评等业务市场,kanzhun收集区域内市场和行业商机客户信息; 2、负责销售活动的策划和执行,完成年度考核销售业绩指标; 3、维护及增进已有客户关系,开拓新市场,发展新客户,拓展销售业务范围; 4、对公司客户进行科学有效的管理,产生复购服务和转介绍新客户; 5、参与公司重要客户的商务洽谈、谈判及成交。 任职要求: 1、专科及以上学历,具备具有3-5年以上等保、计算机软件、硬件、安全产品、网络设备或网络安全服务从业经验; 2、抗压能力强直聘,具备较强的沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神,工作勤奋上进,脚踏实地; 3、具有本地集成商资源、本区域内政府或企来自BOSS直聘业用户资源者优先; 4、具有融,央企,教育,卫生,电力,政府等行业用户资源优先; 5、具有等保测评,安全服务以及密评行业销售从业经BOSS直聘验优先。

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 大专

岗位职责: 1、负责区域市场调研,为广大的物流行业B端提供针对车辆租赁、供应链采购、售后服务及质量改进的技术支持,构想和延申创新的物流运力资产管理方案,推动行业的减能增效 2、与公司在区域内共进发展,主导进行客户商务洽kanzhun谈活动,与市场销售人员走访客户,沟通了解客户需求,完成销售业绩; 3、维护老客户的业务;定期与合作客户进行沟通,及时提醒客户进行租金回款、积极配合和执行公司下达的章程; 4、协助部门销售处理客户投诉。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上物流设备配套行业经验; 来自BOSS直聘2、熟悉专用车产品,熟悉国家法规政策及行业标准; 3、具备良好的沟通协调能力和销售谈判能力; 4、有专用车销售或了解挂车制造业生产和管理流程工作经验背景者优先; 5、对汽车金融、资产资本化运营、租赁相关领boss域有了解更佳。 福利:五险一金、带薪年休假、团队建设、高温补贴、扁平管理、国企背景,周末双休。 每过一年我们的惊喜就会多一些 因为有越来越多的年轻人 带着热情和好奇心在这里找到自己的位置 发挥所长,改变行业 这里的一张椅子,或许就是专属于你的那一张 这是东方驿站,期待你的到来!

技能解析

专有技能
  • 发展新客户
  • 客户信息
  • 强的沟通能力
  • 团队协作精
  • 计算机软件
  • 沟通能力和
  • 良好的团队协
  • 安全产品
  • 销售业务
  • 活动的策划
  • 沟通能力
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 开拓新市场
  • 客户关系
  • 重要客户
相同技能
  • 商务洽谈

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 维护老客户
  • 资产管理
  • 沟通协调
  • 行业标准
  • 客户投诉
  • 协调能力
  • 谈判能力
  • 维护老客户的业务
  • 质量改进
  • 售后服务
  • 沟通协调能力
  • 国家法规
  • 汽车金融
  • 好的沟通
  • 管理流程
  • 客户需求
  • 沟通了解
  • 良好的沟通协
  • 团队建设
相同技能
  • 商务洽谈

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-09