职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 大专
- 具有快消从业经验
- 代理商/经销商招募
- 快消品督导
- 具有渠道运营管理经验
- 较强的沟通协调能力
- 消费品/快消
- 导购员
- 商超业务员
- 渠道关系维护
岗位职责: 1、客户关系维护、合作洽谈、开发新客户; 2、执行销售计划、促销活动执行、促销员管理; 3、陈列维护、排面促销、地堆陈列、节庆特殊陈列; 4、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化; 5、各系统订货跟单、应收账款及时对账,确保回款率 岗位要求: 1、40岁以内,男女不限; 2、3年以上商超业务员经验,熟悉商超供货业务流程; 3、熟练使用office办公软件boss,C1驾照并熟练驾驶; 4、有商超流通业务督导者优先考虑; 5、可接受培养优秀导购转型业务督导,可接受优秀应kanzhun届生。 薪资待遇:底薪6-8k+提成kanzhun+奖金+五险+团建
职位详情
- 济南
- 1年以内
- 高中
- 个人客户开发
- 具有线下渠道销售经验
- 具有快消从业经验
- 代理商/经销商招募
- 较强的商务谈判能力
- 消费品/快消
- 渠道/机构客户开发
岗位职责: 1、依据公司销售政策,达成销售目标; 2、负责区域食材直聘餐饮终端的产品投放; 3、负责区域内品牌推广工作; 4、负责区域内公司核心产品及新产品的市场推广活动; 5、负责区域内市场信息收集及反馈; 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄22岁-35岁,3年及以上市场拓展工作经验; 2、有快消食品行业相来自BOSS直聘关工作经验优先录用,退伍军人优先录用; 3、为人诚实正直,性格开朗大方,沟通能力突出,团队合作意识强,且具备较强的抗压能力 4、强烈的成就欲kanzhun望,学习能力强,不怕困难,boss不惧从挫折; 薪资结构:底薪+绩效+提成+饭补
技能解析
- 应收账款
- 促销活动
- 办公软件
- 合作洽谈
- 商品库存
- 客户关系维护
- 客户关系
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 合作意识
- 市场推广活动
- 拓展工作
- 团队合作
- 沟通能力
- 市场拓展
- 信息收集
- 团队合作意识
- 推广活动
- 学习能力
- 食品行业
- 市场信息收集
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 高温补贴
- 节日生日福利