职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 本科
- CNAS
- 白色家电
- 研发实验室
岗位职责: 1、对标国际化一流实验室,结合业务范围,优化并持续提升专业体系建设,来自BOSS直聘保障实验室的高效运转; 2、负责市场问题的模拟BOSS直聘复现和测试方法、能力、工装的持续优化革新,提升潜在市场风险的检出能力,保障制冷产品的用户口碑; 3、负责全球性能新标准的获取解读与实验室落地、研发新方法的确认和验证,持续提高性能领域实验核心竞争力,支持产品引领引爆; 4、牵头产业新功能测试项目业务承接,提出测试方法及选型测试设备,保障设备及测试人员满足订单;保障常规测试/试制订单来自BOSS直聘承接,按照检测标准(国标/企标/海外标准)执行 ; 5、牵头搭建测试团来自BOSS直聘队,带领团队升级现有实验领域人力资源、测试资源及配置方案; 6、牵头并推进实验室体系规范化建设,包括国家或行业资质的获取及复审、实验室体系规范化管控。 岗位要求: 1、学历:本科及以上、与岗位匹配的制冷、热能、机械及管理等相关专业; 2、工作经验:5年及以上;具备实验室测试上岗资质; 3、有较强的工作责任心及团队意识; 4、有较强的沟通、协调、推动、执行、监控能力。
职位详情
- 青岛
- 不限
- 本科
- 研发实验室
- 结构测试
岗位职责: 1、负责承接运输实验室kanzhun测试定单,按期准确出具测试报告,并对结果进行整理和总结; 2、负责评估测试中发现的产品问题,出具失效单并协同直聘闭环关差,保障测试质量; 3、负责运输跌落相关试验规范编制和维护,测试标准意见建议反馈及新标准验证等来自BOSS直聘; 4、负责实验室重点项目推进及效果管控,根据测试需求搭建测试能力及测试数据库。 任职要求: 1、学历来自BOSS直聘要求:本科及以直聘上学历,英语四级及以上; 2、工科相关背景,机械、材料等理工专业优先; 3、专业能力: ①熟悉PLC控制理论及操作能力和CAD、UG等多种建模软件的应用。
技能解析
- 配置方案
- 功能测试
- 团队意识
- 体系建设
- 测试方法
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试数据
- 测试标准
- 项目推进
- 建模软件
- 英语四级
- 负责实验室
- 控制理论
- 负责运输
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金