职位&公司对比
职位详情
- 上饶
- 3-5年
- 硕士
- 诉讼仲裁
- 产品买卖、质量纠纷
- 商务纠纷
1、负责审查、起草、修订公司内部各类合同、法律文件,处理合同等运营相关的各类内部法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件,监督合同履行; 2、参与公司业务调研、谈判,起草谈判纲要及合作合同,提出法律意见,处理相关法律事务,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险; 3、处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性; 4、负责公司各来自BOSS直聘类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,维护公司合法权益; 5、构建完善公司法务管理体系,识别、分析并规避公司法律风险;梳理完善公司的合同和业务制度、流程,控制法律风险; 任职要求]: 1、名校研究生及以上学历,法律、法学相关专业,过了法考; 2、5年及以上律所工BOSS直聘作经验,3年以上诉讼经验; 3、年龄33周岁以下; 4、具备优秀的沟通和团队协作能力,工作主动性强、责任心强,具备严谨的工作态度,需有良好的职业道德; 5、能英语为工作语言者优先。
职位详情
- 上饶
- 3-5年
- 不限
- 法律主管
- 团队经理
- 双休
薪资待遇: 4K-9k上不封顶(能力强者可面议) 工作时间: 8:30-11:50,13:30-18:00;固定周末双休+法定节假日休 任职要求: 1、专业不限,要求有过法务团队管理经验2-3年来自BOSS直聘以上。 2、学习了解公司战略方向BOSS直聘,负责团队新客户的boss开发、商来自BOSS直聘务谈判等工作。 3、希望你善于沟通,有上进心,执行力强,良好的团队协作精神,抗压性好。 公kanzhun司福利: 不定时下午茶、季度团建、节日礼品等福利
技能解析
- 优秀的沟通
- 法律意见
- 法律风险
- 法律事务
- 法律文件
- 公司法律
- 合法权益
- 公司法务
- 协作能力
- 团队协作能力
- 重大决策
- 管理体系
- 相关法律事务
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 团队管理经验
- 团队协作精
- 团队管理
- 客户的开发
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 战略方向
- 良好的团队协
- 商务谈判
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖