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职位详情

• 合肥
• 5-10年
• 本科

• 内饰
• 外饰
• 门槛
• 座椅
• 仪表板
• 门柱板
• 保险杠
• 饰板
• 软内饰

岗位是江汽集团直签，江淮有很多岗位在招，如果不符合，可联系问下有没有符合的岗位。 ---外饰--- 岗位职责： 1、负责外饰部件设计构想、目标性能编制 2、负责外饰部件效果图、CAS面可行性分析以及零部件成型可行性分析；来自BOSS直聘 3、负责外饰部件设计方案制定，招标文件编制等； 4、负责外饰部件3D数据制定和2D图纸编制，性能试验大纲编制 ； 5、负责外饰部件注塑模具开发，仿真结果确认、重点外观信息确认及模具方案确认等； 6、负责外饰部件设计验证，试制、试验、生产线、市场、audit等问题整改、验证，外饰BOSS直聘部件VA、VE活动开展等； 7、负责外饰部件问题复盘及组织记忆力编制，市场调研、能力提来自BOSS直聘升等 ； 8、负责外饰分组体系建设、团队建设等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业出身； 2、具备5年以上外饰保杠、门槛、饰板等设计工作经验，可熟练运用三维软件进行相关工作，熟练掌握产品开发流程； 3、具备独立完成零部件设计开发设计开发的能力； 4、具备零部件结构分析及成型分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力，一定的抗压能力，对待工作认真负责，学习能力较强。 ---内饰--- 岗位职责： 1、负责座舱部件(主要是座椅、主副仪表板、门柱板、软内饰)可行性分析、设计构想、设计方案、数据、图纸设计工作 ； 2、负责座舱部件(主要是座椅、主副仪表板、门柱板、软内饰)的结构、装配、性能验证和优化工作； 3、负责现场、试制、试验、市场相关座舱部件问题的处理； 4、掌握国内外座舱部件相关标准和行会协会标准，熟悉新技术的技术线。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年及以上内饰件设计相关工作经验 3、熟悉车身系统设计开发流程，能独立承担设计开发工作，沟通能力好，团队合作意识强。