职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 内饰
- Catia
- 仪表板
- 门内饰板
工作职责: 1. Finish the 3D data and 2D draw. 2. Feasibility support and data updated. 3. Data management 4. Other document for the project 任职资格: • At Least 5 year working experience in直聘 vehicle design. • At Least 3 whole design project experience includBOSS直聘ing IP , CNSL or DP. • Lead 2 substructure design来自BOSS直聘 work for IP,CNSL or DP is needed. • Some knowledge about the interior trim part, such as slush, IMG, wrapping and soboss on. • Some molding knowledge 来自BOSS直聘about the laws and regulations about the vehicle.
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 内饰
- 外饰
工作职责: 能独立承担全新项目开发任务、独立承担产品的优化和改进工作，根据整车产品开发计划，制定相应开发计划，确保产品的试制、改进、试验和kanzhun验证工作按照计划进行；为新产品的开发质量和现有车型的重大问题、系统性解决方案提供技术保障；负责产品设kanzhun计指南更新、标准更新、BP编制等能力建设工作；并带动科室小组整体设计能力提升 任职资格: "1、教育背景：一本及以上学历，车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计及机电一体化相关专业 2、工作经验：一本8年及以上，本科5年直聘及以上相关工作经验，并具备5年以上主机厂或内饰零部件公司产品开发工作经验， 3、专业知识：熟悉内饰门板、立柱等产品开发流程，产品结构，工艺及模具 4、能力要求：具备较强的沟通能力，质量意识，风险管控能力及独立的问题分析解决能力，CATIA软件运用熟练"
技能解析
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技能解析
- CATIA
- 产品开发
- 开发质量
- 设计能力
- 开发流程
- 产品设计
- 沟通能力
- 验证工作
- 开发计划
- 问题分析
- 整体设计
- 开发工作
- 新产品的开发
- 机械设计
- 解决能力
- 强的沟通能力
- 开发任务
- 负责产品设计
- 质量意识
- 分析解决
- 优化和改进
- 改进工作
- 解决方案
- 产品开发流程
- CATIA软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
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