职位&公司对比
职位详情
- 三明
- 1-3年
- 本科
- EHS工程师
岗位职责: 1. 负责EHS管理工作,确保公司环境、健康kanzhun和安全标准得boss到遵守和执行。 2. 参与制定和优化EHS相关政策和程序,提供必要的培训和指导BOSS直聘kanzhun。 3. 监督和管理EHS项目的实施,包括风险评估和安全检查。 任职要求: 1. 具备良好的EHS管理知识和实践经验,能够独立处理和解决EHS问题。 2. 具备出色的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作,推动EHS项目的顺利进行。 3. 具备较强的责任心和领导能力,能够引导和激励团队成员,确保EHkanzhunS目标的达成。
职位详情
- 三明
- 3-5年
- 大专
- 化工安全
- 中级注册安全工程师
任职要求: 1.三年以上相关工作经验; 2.持化工类中级注册安全工程师资格证。 岗位职责: 1. 参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全boss事故应急救援预案,及本部门安全生产规章制度、操作规程; 2. 参与本单位安全生产教育和培训,实施公司级安全教育,如实记录安全生产教育和培训情况; 3. 组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 4. 组织本单位应急救援演练,参与或督促各部门专项或现场处置演练; 5. 检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安来自BOSS直聘全生产管理的建议,对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人; 6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 7. 组织落实安全风险来自BOSS直聘分级管控措施和隐患排查治理制度,督促落实本单位安全生产整改措施; 8. 督促落实本单位安全生产标准化运行及自评,提出改进建议; 9. 督促各部门、各岗位安全生产职责履行及考核情况,提出奖惩意见; 10. 制定劳动防护用品发放标准,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。
技能解析
- 沟通和协调
- 培训和指导
- 监督和管理
- 项目的实施
- 和协调能力
- 领导能力
- 风险评估
- 管理工作
- 出色的沟通
- 沟通和协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应急救援预案
- 安全教育
- 提出改进建议
- 事故应急救援
- 生产安全事故应急救援
- 应急救援
- 生产安全事故
- 安全管理
- 生产管理
- 安全生产
- 注册安全工程
- 改进建议
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日会
- 专业培训
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金