职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 图像算法
- 深度学习
- 大模型
- Python
岗位职责 1. 负责大语言模型(LLM)在行程规划、智能客服等场景的应用研发,包括算法设计、模型优化及工程化落地; 2. 深入探索LLM与检索增强生成(RAG)、多智能体(Multi-Agent)系统,提升复杂场景下的推理与交互能力; 3. 构建高效的Multi-Agent协作框架,设计任务分配、知识共享与动态BOSS直聘决策直聘机制; 来自BOSS直聘 4. 针对垂直场景进行LLM微调(Fine-tuning)、领域适配与性能优化,解决实际业务中的长尾问题; 5. 跟踪大模型领域前沿技术,推动技术在实际业务中的创新应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业,有NLP/深度学习/LLM算法经验; 2. 熟练掌握PyTorch/TensorFlow等框架,理解Transformer、BERT、GPT等模型原理,有LLM项目经验; 3. 熟悉RAG技术栈(如向量数据库、检索排序、上下文增强生成),具备多轮对话系统开发经验; 4. 熟直聘悉多智能体(Multbossi-Agent)协同架构设计,有任务分解、知识共享、动态规划等开发经验; 5. 具备LLM微调经验,熟悉PEFT、LoRA、RL等微调方法,具备大模型微调经验者优先。 6. 具备工程化落地能力,至少拥有一种后端技术栈(如Python Flask, Django, Fastapi等)和实际的工程经验。 场景经验: 1. 在智能客服、行程规划、AI Agent等领域有LLM项目经验者优先; 2. 了解主流Agent、RAG开发框架,如LangChain、AutoGen、Swarm、dify等; 3. 参与过开源LLM相关项目或贡献代码者优先。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- C/C++
- 大模型算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 算法工程化经验
- Python
岗位职责: 1. 主导灵巧手和人形机器人的AI驱控算法研发,涵盖运动规划、轨迹优化、力/力矩控制、柔顺控制等核心算法设计,结合前沿强化学习、具身智boss能技术提升机器来自BOSS直聘人动态环境适应性。 2. 开发基于机器学习(如深度强化学习、多模态决策模型)的智能控制策略,优化机器人操作的泛化性与灵巧性,设计高效的分层控制架构。 3. 设计并优化机器人动力学模型、运动学算法及传感器融合方案,协同机械、硬件团队完成算法与机器人本体的集成调试,解决复杂场景下的技术难题。 4. 跟踪具身智能、大模型与机器人结合等前沿技术,探索新型算法在人形机器人中的应用,推动仿真测试与实际场景的结合。 任职要求: 1. 学历与经验: - 本科及以上学历,计算机、自动化、机器人工程、人工智能等相关专业; - 初级工程师:1-3年机器人算法或相关领域经验,有人形机器人、灵巧手或机器人控制项目经历。 - 中级工程师:3-5年机器人算法研发经验,具备独立主导2个以上机器人驱控算法项目的能力。 - 高级工程师:5年以上资深经验,在人形机器人、灵巧手驱控算法领域有突出成果,能带领团队攻克技术难点。 - 实习生:本科及研究生在读,对AI驱控算法有浓厚兴趣,具备基础编程能力(如Python/C++)或机器人学知识,每周可实习3天以上。 2. 专业技能: - 精通机器人学基础(运动学、动力学建模)、控来自BOSS直聘制理论(PID、MPC、自适应控制等),熟悉强化学习、多模态决策等技术。 - 掌握机器学习算法(如深度强化学习、Transformer模型),熟练使用PyTorch/TensorFlow等框架,熟悉主流仿真引擎(如Isaac Sim、PyBullet)及机器人开发工具(如ROS)。 - 熟悉传感器融合技术,具备算法工程化落地能力。 3. 项目经验: - 参与过灵巧手、人形机器人或具身智能项目的驱控算法开发,有完整项目落地案boss例,尤其在长程任务规划、多技能组合控制等领域有经验者优先。 - 实习生需协助参与过相关科研项目、课程设计或机器人竞赛,能在指导下完成基础算法任务。 如录取待遇优厚,年薪15W-40W
技能解析
- 性能优化
- 深度学习
- 开发经验
- 开发框架
- 架构设计
- 贡献代码
- 系统开发
- 算法设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机器学习算法
- 编程能力
- 控制理论
- 带领团队
- 机器学习
- 基础算法
- 技术难题
- 开发工具
- 算法工程
- 学习算法
- 机器人控制
- 研发经验
- 算法开发
- 人工智能等
- 算法设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 社保
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险