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• 面销/陌拜
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 企业（To B）
• 面销/陌拜经验

《和乐门业集团》专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已boss成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 三、聘用要求： （一）本科学历，22、23、24届应届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点：能服从在某一个省内各城市之间的调动（公司在全国范围内均有经营部）。 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉kanzhun岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；如具备1年及以上相关工作经验者无实习期； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4boss400元/月+销售一线岗位补贴500元*80%，综合收入4800-5760元； （三）转正： （1）转正后实行最长不超过 3 个月的业绩保护期，保护期薪资为：5500元/月+（销售一线补贴+加班补贴）+年终奖； （2）业绩保护期结束后进入绩效考核期，绩效考核期薪资为：（基本工资+公积金补贴+销售一线补贴+加班补贴）合计4180~5380元/月+绩效津贴+年终奖，综合月收入7000+，上不封顶； （四）补贴说明：岗位补贴自入职起第三个月享受，加班补贴自入职起第二个月享受，所有补贴在试用期按80%计发，转正后全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入7K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、其他：录用后公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始正式工作。 工作地点：乌鲁木齐新市区浦东街3号创新空间 《为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读》