职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
职责描述: 1、负责新产品产品创新开发设计; 2、实施产品开发、研制工作、制定开发计划; boss3、按研发计划完成3D图设计、手板打样、模具评审、结构评审等工作; 4、与产品生产部门完成试生产,处理试生产中的设计问题; 5、完成领导安排的工作。 任职要求: 1、大专及以boss上学历BOSS直聘,机械类相关专业。 2、3年及以上产品结构开发经验boss,有电热类小家电产品开发成功上市案例。 3、熟练运用制图软件PROE,CAD等,善于沟通交流。
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 电子工程师
- 硬件工程师
岗位职责: 1.负责Demo板绘制 2.负责常规应用测试 3.负责给FAE提供技术支持 4.负责BOSS直聘Local端的客户需求增补测试 来自BOSS直聘5.负责datasheet等技术BOSS直聘文档编制; 岗位要求: 1.本科及以上来自BOSS直聘学历; 2.电子相关专业; 3.三年及以上相关工作经验;
技能解析
- 产品开发
- 善于沟通
- 结构开发
- 开发经验
- 制图软件
- 开发计划
- 设计问题
- 善于沟通交流
- PROE
- 机械类相关专
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供技术支持
- 电子相关
- 客户需求
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。