职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
职责描述： 1、负责新产品产品创新开发设计； 2、实施产品开发、研制工作、制定开发计划； 3、按研发BOSS直聘计划完成3D图设计、手板打样、模具评审、结构评审等工作； 4、与产品生产部门完成试生产，处boss理试来自BOSS直聘生产中的设计问题； 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、kanzhun大专及以上学历，机械类相关专业。 2、3年及以上产品结构开发经验，有电热类小家电产品开发成功上市案例。 3、熟练运用制图软件PROE，CAD等，善于沟通交流。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
一、岗位工作内容 1、产品设计与规划： 负责技术平台的产品需求梳理、分析，并制定相应的产品规划方案。 编写产品需求文档（PRD）、设计方案等，明确产品的功能、性能、界面等要求。 协同团队成员（如UI/UX设计师、开发工程师等）进行产品原型设计、评审与修改。 2、产品开发与迭代： 与研发团队紧密合作，推动产品开发进度，确保产品按BOSS直聘时交付。来自BOSS直聘 跟进产品开发过程中的技术难题，与团队共同寻求解决方案。 负责产品的持续迭代与优化，根据用户反馈和市场变化，不断优化产品功能和性能。 3、市场调研与竞品分析： 定期对国内外相关技术平台进行市场调研，了解行业趋势、竞品动态。 分析竞品优势与不足，为公司技术平台的发展提供策略建议。 4、项目管理与协调： 制定项目计划，并监控项目执行情况，确保项目按时、按质完成。 协调产品、设计、研发、测试等部门之间的沟通与协作，确保项目顺利推进。 5、用户体验提升： 关注用户体验，收集并分析用户反馈来自BOSS直聘，提出改进建议并推动实施。 参与产品测试，确保产品符合用户期望，提升用户满意度。 6、技术平台运营与推广： 负责技术平台在公司内部的运营与推广，提升平台使用率和boss用户粘性。 与市场、销售等部门合作，推动技术平台在外部市场的拓展与应用。 二、任职要求 1、教育背景： 计算机、信息技术或相关领域本科及以上学历。 2、工作经验： 具有boss2年以上产品经理或相关岗位工作经验，熟悉技术平台的设计与开发流程。 有成功推动技术平台项目落地的经验者优先考虑。 3、专业技能： 熟悉云计算、大数据、物联网等相关技术原理及应用。 具备优秀的产品规划与落地能力，能够独立完成产品方案设计、评审与推进工作。 具备较强的数据分析与报告撰写能力，能够运用数据驱动产品决策。 4、综合素质： 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、业务部门及外部合作伙伴有效沟通。 具备较强的自驱力、执行力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 具备创新思维和学习能力，能够快速适应新技术、新业务的发展变化。 5、其他要求： 对技术平台（如卡奥斯、广域铭岛等）有深入了解者优先考虑。 有相关行业（如制造业、工业互联网等）经验者优先考虑。
技能解析
- 善于沟通
- 结构开发
- 开发经验
- 制图软件
- 开发计划
- 设计问题
- 善于沟通交流
- PROE
- 机械类相关专
- 沟通交流
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 设计方案
- 开发流程
- 产品设计
- 关注用户体验
- 综合素质
- 用户反馈
- 信息技术
- 有效沟通
- 沟通与协作
- 改进建议
- 产品方案
- 沟通协调
- 产品需求
- 协调能力
- 解决方案
- 好的沟通
- 学习能力
- 良好的沟通协
- 方案设计
- 工业互联网
- 项目管理
- 寻求解决方案
- 进行市场调研
- 开发过程
- 平台运营
- 产品原型
- 执行情况
- 数据分析
- 紧密合作
- 用户体验
- 技术难题
- 产品规划
- 寻求解决
- 报告撰写能力
- 撰写能力
- 技术原理
- 熟悉云计算
- 产品测试
- 合作伙伴
- 产品需求文档
- 创新思维
- 数据驱动
- 运用数据
- 提出改进建议
- 沟通协调能力
- 功能和性能
- 用户体验提升
- 项目计划
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 购房福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801